根据县学前教育工作需要，现面向社会公开招聘165名临聘幼儿教师及保育员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.身心健康，热爱儿童，有志从事幼儿教育工作，具有良好的政治素质和职业道德；

2.年龄：45岁以下(1971年12月1日后出生)；

3.学历：中专(高中)及以上学历（含2017年学前教育专业应届毕业生）；

4.资格：学前教育专业或具备幼儿园教师资格，或持有保育员上岗证；

5.有幼儿园教师或保育员工作经验的同等条件下优先聘用。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

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三、招聘程序

（一）报名时间：2016年11月29日-30日（工作日上午：8:30—11:30,下午：14:30—17:30）；报名地点：连南县行政服务中心10楼人事监察股。

（二）报名方式：采取邮寄和现场报名方式。

邮寄地址：连南县行政服务中心10楼教育局人事监察股

咨询电话：0763-8665851。

（三）报名注意事项：

1.请报考者自行登录网站（连南县政府网站http://www.liannan.gov.cn/或连南县人力资源和社会保障局）、连南教育信息网（http://www.gdlnedu.com/）下载《连南县临聘学 前教育保教人员报名表》。报名提交（邮寄）资料：填写完整的《连南县临聘学前教育保教人员报名表》1份，身份证、毕业证、幼儿园教师资格证或保育员证等复印件各1份，本人近期正面免冠同版小一寸彩色证件照片1张（背面写姓名及报考职位）。

2.报考者只能报一个职位，考生应认真阅读报名公告及职位要求，一经报名，不得改报职位。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

通过资格审查的应考者于2016年12月9日到报名地点领取准考证。

(四)笔试

1.笔试时间：2016年12月10日上午9：00－11：00。

2.笔试地点：连南民族初级中学。

3.笔试内容：幼儿教育专业知识。不指定考试参考用书。

(五)面试

1.面试人选按招聘人数与面试人数1：2比例依笔试成绩由高到低顺序确定。如拟聘人数与报考人数未达到1：2比例，则按实际参加笔试人数确定面试人选，末位成绩相同时，并列进入面试。如出现放弃面试资格的，按笔试成绩高低顺序依次递补。

2.面试内容为专业技能测试，时间、地点等事项另行通知。

成绩计算：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩必须达到50分及以上方可确定为拟聘用人员。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。

3.有在连南学前教育岗位工作经历的，可享受加分政策。在总成绩中每工作一年加2分，不足一年按一年计算。加分最多不超过6分。

（六）体检和考察

1.考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。

2.考察需提供计划生育证明、无犯罪记录证明原件。

3.如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应职位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。

4.体检费用由个人承担，体检时间另行通知。

（七）聘用

1.考生经考试、体检、考察合格后，在县人社局、县教育信息网站公示7天，经公示无异议，按照有关规定办理相关聘用手续。

2.如出现职位空缺，可在报考本次招聘总成绩合格的考生中按总成绩从高到低进行调剂补录，总成绩高的考生优先选择职位，不愿接受调剂的考生可放弃补录机会。

3.本次招聘成绩一年内有效，期间县学前教育的保教人员岗位出现空缺，可从本次招聘总成绩合格的所有未聘人员中按成绩高低依次补录，总成绩高的考生优先选择职位。

四、工资福利

保教人员属临时聘用人员，实行合同管理，不列入编制管理和不纳入县政府购买服务人员管理。试用期为1个月，试用期满后经考核合格者签订聘用合同，月工资2500元，购买社会保险。

五、其他事项

1.考生报名前需认真阅读本公告。本公告的“以上”、“以下”均包含本级基数。

2.准考证是考生参加本次招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。证件不齐者，不得参加考试或体检。

附：《连南县临聘学前教育保教人员报名表》

连南瑶族自治县教育局

2016年11月21日

附件报名表

来源：

http://www.qylnrsj.gov.cn/E_ReadNews.asp?NewsId=949