为加强高中师资队伍建设，促进我县高中教育发展，经信丰县人民政府研究，决定在江西师范大学为我县信丰中学、信丰二中两所重点中学现场招聘高中教师。为确保本次招聘工作有序进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，“公开、公平、公正”，择优录取的原则招聘教师。

二、招聘计划

招聘高中教师39名（其中信丰籍免费师范生7名）。

具体名额与学科分配如下：

语文7人；数学4人；英语8人；物理5人；地理6人；历史3人；生物6人。(其中含2013级信丰籍免费师范生语文1人；英语4人；物理2人；)

三、招聘条件

1、身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。

2、报考人员为江西师大全日制二本生，或者第一学历为师范院校专、本科毕业的硕士研究生或师范院校毕业的硕士研究生及以上高学历人才。

3、正式录用前须取得相应等级教师资格证。

4、报考人员所报学科须专业对口。

5、近五年内受到治安管理处罚或其他刑事处罚、受过党纪政纪处分的人员不具备本次招聘资格。

四、招聘办法

1、现场招聘采取笔试和试讲方式进行。确定进入试讲的考生笔试成绩一律不带入试讲。全日制研究生及以上学历的考生直接进入试讲。

2、2013级信丰籍免费师范生在信丰教育局报名进行试讲、拟录、选岗。

3、报考分学科进行，3个及以上招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到2:1。报考人数未达到上述比例要求时，将根据报考人数比例缩减招聘岗位。

4、笔试。笔试考专业科采用闭卷考试。考试方法按江西省高考范围、要求命题。笔试分值语文、数学、英语三科为150分，物理、地理、历史、生物学科为100分。考试时间语文150分钟、数学、英语120分钟，物理、地理、历史、生物学科为100分钟。语文、英语、物理、生物为人教版教材，数学为北师大版教材，地理为中图版教材。

5、试讲。（1）各学科根据笔试成绩从高分到低分顺序按比例确定入围试讲人员，1-2个招聘岗位的，入围试讲人数比例为1：3，3个及以上招聘岗位的，入围试讲人数比例为1：2；（2）试讲时间为15分钟，试讲方案另定；（3）笔试成绩末位分数相同者一并进入试讲。（4）各科试讲分值为100分。

6、教师招聘领导小组根据考生试讲成绩按具体岗位招聘人数从高分到低分顺序确定预聘对象，末位总分相同者，另行组织面试确定。现场选岗签约结束后不再进行递补。

五、报名、资格审查与录用

1、报名时须带以下材料：就业推荐表、身份证（原件及复印件）、2张一寸免冠彩照；历届毕业生须毕业证、学位证、身份证、报到证、教师资格证的原件及复印件、2张一寸免冠彩照。

2、每人限报一门学科。

3、试用。根据考生试讲成绩按相关规定确定预录人员后由信丰县教育局代县政府当场与之签约。

4、体检。预录对象入编前全部参加体检，体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》规定执行。体检时间另行通知。

5、公示、录取。

（1）所有预录对象经体检公示无异议后，报县人民政府审定后办理聘用有关手续。聘用人员在信丰服务期不少于5年，未满5年的，一律不予办理调动手续。

（2）聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。

{C}①{C}伪造、涂改证件（证明）、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的；

{C}②{C}录用前未取得毕业证书和相应等级教师资格证的；

{C}③{C}2017年7月30日前不能按时提供报到证的。

六、招聘教师的安排

现场招聘的拟录人员选岗分学科按试讲成绩从高分到低分顺序选择学校。

七、招聘工作时间和地点

1、报名及领取《准考证》时间：2016年11月26日

2、报名地点：江西师大图文信息中心

（江西师范大学2017届毕业生供需见面会C区199-200）

3、笔试时间：2016年11月27日上午。地点：见准考证

4、笔试成绩公示时间：2016年11月27日

5、试讲和签约时间、地点另行通知。

八、纪律与监督

1、公开招聘工作人员实行回避制度。涉及与本人有直系亲属关系或者其他可能影响招聘公正的招聘工作人员要主动提出回避。

2、对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任，招聘工作的全过程要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

3、报考人在报名时必须出具真实有效的证件，报考资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员弄虚作假并经查实的将取消录用资格，三年内不得在信丰报考。

4、考生须凭准考证、身份证或其它有相片的有效证件进入考场，考生手机等通迅工具不得带入考场，否则以舞弊论处，取消考试资格。

九、咨询电话：13979727973（肖老师）

本公告解释权归信丰县招聘教师工作领导小组。

信丰县招聘教师工作领导小组

2016年11月22日

来源：

http://www.jxxf.gov.cn/Item/19987.aspx