为深化校长职级制改革，建设高素质、专家型的校长队伍，根据我市高中教育改革和发展需求，按照《市委办公室 市政府办公室关于转发市教育局、市委组织部等部门<校长职级制改革工作实施方案>的通知》(滨办字〔2016〕35号)等文件规定，结合我市教育工作实际，决定面向全市公开选聘北镇中学校长1名。现将有关情况公告如下：

一、选聘岗位

北镇中学校长1名。

二、选聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，品行端正，理想信念坚定，职业道德高尚，克己奉公，廉洁自律。

2.教育理念先进，教育教学水平高，组织管理和沟通协调能力突出，改革创新意识强，求真务实，团结协作，业界声誉好，群众威信高。

3.近五年年度考核为合格及以上等次。

4.身体健康。

(二)资格条件

1.具有5年及以上高中教学工作经历。

2.年龄53周岁及以下(1963年1月1日以后出生)。

3.具有大学及以上学历,高级中学教师资格，高级及以上教师专业技术职务。

4.现任高中校长3年及以上或现任高中副校长5年及以上;曾有高中校长(含副校长)任职经历的现任副县级以上干部，符合上述条件的也可报名。

三、选聘程序

(一)个人申报

报名人员于2016年12月11日下午下班前到市教育局人事科提交以下申报材料：毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证书原件及其复印件，任职文件、近五年年度考核登记表、2张近期一寸免冠照片，报名登记表(见附件)以及与评审有关的证明材料。报名登记表电子版发送至邮箱bzsjyj rsk@163.com。

(二)资格审查

个人申报结束后，选聘领导小组对申请人员的资格条件进行初审，初审合格人员方可参加专家评审。

(三)专家评审

1.面试答辩。面试答辩主要结合申报职位实际情况进行现场陈述和答辩，实行量化计分，满分100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

2.材料评审。材料评审由选聘委员会组织专家进行。主要考核申报人员的基本条件(学历、教师资格、专业技术职务和任职年限)、工作水平(论文著作、课题成果、教学管理成果、荣誉称号和年度考核、教育质量等)，实行量化计分，满分100分。

(四)确定考察对象

选聘领导小组根据总成绩(面试成绩×50%+材料评审×50%)研究确定考察对象。同时征求纪检部门意见。

(五)考察

由市委组织部和市教育局组成考察组。考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，主要考察其工作业绩、工作态度、工作表现、敬业精神及专业水平等，并进行资格复核。

(六)任前公示

确定出拟聘人选后，在申报人所在学校、选聘学校和市教育局公示5个工作日。

(七)聘任

经公示无异议，报市委组织部审批。经市委组织部同意后，由市教育局根据《市委办公室 市政府办公室关于转发市教育局、市委组织部等部门<校长职级制改革工作实施方案>的通知》(滨办字〔2016〕35号)规定行文聘用，并颁发聘书。

四、组织领导及工作纪律要求

市委组织部、市教育局成立市选聘工作领导小组，坚持公正、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、专家办学和德才兼备的原则，注重工作实绩和群众认可，严格按照规定的标准和程序进行。

原标题：关于面向全市公开选聘北镇中学校长的公告

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北镇中学校长选聘报名表.doc

          北镇中学校长选聘报名表

注：此表A4纸正反打印。

滨州市教育局

2016年12月7日