余干中学城西校区因发展和教学的急需，本着公平、公正、公开的原则，经研究，现面向社会，公开招聘3名音乐、美术教师（音乐教师2名、美术教师1名），现将招聘有关事项通知如下：

一、招聘条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正。

2、报考音乐教师学历及专业条件为：全日制普通高校大学二本以上音乐学或音乐表演专业毕业；报考美术教师学历条件为：全日制普通高校大学二本以上绘画或美术学专业毕业。

3、25周岁以内（1990年12月26日以后出生）。

4、具有对应中学教师资格证书。

5、在编在岗人员（含村官、三支一扶、特岗教师服务期内）不得报考。

二、招聘程序

1、发布公告。县人社局通过余干之窗、余干人社网对外发布招聘公告。

2、报名。符合条件的考生为2016年12月26日至2016年12月27日带有关证件到县人社局报名，县人社局将会同县教育局、余干中学城西校区现场进行资格审查。

3、考试。（1）笔试，岗位应聘人数与岗位招聘人数须达到3：1方可开考，达不到开考比例，则相应减少招聘人数。笔试科目为《综合基础知识》，题型为客观题（占50%分值）和主观题（占50%分值），考试时间为120分钟。笔试时间为2016年12月30日上午9：30—11：30.

（2）面试。根据岗位笔试成绩从高分到低分按招聘人数2：1的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。面试方式为结构化面试，面试时间另行通知。

4、成绩计算。

总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%

各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

5、考核和体检。根据总成绩从高分到低分等额确定考核、体检对象，如末位总成绩相同的取笔试成绩高分者，考核由县人社局与县教育局、余干中学城西校区进行考核，考核内容主要对考生的在校表现，毕业后的业绩进行综合考核；体检参照《江西省公务员体检标准》进行。

三、招聘待遇

考核、体检合格后，公示5个工作日，公示无异议，考生与用人单位签订聘用合同，县人社局、县编办、县财政局分别办理相关手续，纳入编制内管理，工资列入财政预算。合同签订后，聘用人员在本单位最低服务年限5年。

余干县人力资源和社会保障局

2016年12月8日

来源：

http://www.ygrb.gov.cn/Item/Show.asp?m=1&d=4464