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程、材料加工工程、管理科学与工程、旅游管理/会展经济与管理、会计学/审计学、企业管理、数量经济学、统计学、设计艺术学、音乐与舞蹈学、学前教育、广播电视艺术学、播音主持等学科专业):
①安排小高层新住房一套(享受赠送面积为100平方米),在学校工作满10年后房屋产权归其个人所有。
②安家费7万元;
③科研启动经费:文科2万元,理工科3万元;
④配备工作电脑一台。
2、相对紧缺专业(化学工程与工艺、数学、马克思主义哲学、英语、其它经管类、其他理工学类等学科专业):
①安排小高层新住房一套(享受赠送面积为90平方米),在学校工作满10年后房屋产权归其个人所有。
②安家费5万元;
③科研启动经费:文科2万元,理工科3万元;
④配备工作电脑一台。
3、其它专业:
①安家费5万元;
②科研启动经费:文科2万元,理工科3万元;
③配备工作电脑一台。
(五)引进教授、来源:91考试网 91exam.org博士等高层次人才其它待遇
1、享受学术骨干津贴
引进的省部级学科带头人及海外高层次人才、教授、博士等高层次人才享受学术骨干津贴300-1800元/月,具体参照《黄山学院学术骨干选拔实施办法(修订)》等有关规定执行。
2、引进的教授(正高)、紧缺专业及相对紧缺专业博士等高层次人才的配偶学校安排工作
①根据人才及其配偶自身条件与省厅、学校有关政策等情况,按编内、人事代理、编外劳动用工等方式安排工作。高层次人才调离学校时,其配偶须同时调离;
②引进的人才来校后,以黄山学院为主持单位主持国家自然科学基金项目或国家社科基金项目一项及以上,经个人申请、学校研究通过,其配偶可以一类人事代理方式安排工作。
③属学校引进或培养的二级以上教授、省部级学科带头人等高层次人才,经学校研究通过,可纳入编内引进计划安排其配偶或子女(合计限1人,本科及以上学历)工作,经安徽省教育厅审核批准后予以编内聘用(如未批准则按一类人事代理方式聘用)。
3、安排住房相关事宜
①对于引进的教授、博士等高层次人才,安排住房的建筑面积为130或170平方米左右(具体根据房源情况确定),实际住房面积超出赠送面积部分按校内超面积价格购买。
②在如学校安排住房需要装修或学校暂无法提供合适房源,学校根据有关规定安排过渡住房。
4、具有博士学位的教授(正高)或副教授(副高)、相关专业博士后出站人员享受赠送住房面积在原定基础上增加10平方米。
5、如拟聘博士最高学历毕业专业与计划需求专业名称不一致,享受待遇降一档次执行。
6、如果夫妻双方同时引进的,安家费按两人中个人就高发放,不重复计发,可在上述标准基础上适当上浮,科研启动费可分别计发,科研启动费发放根据学校有关政策执行;所有引进人才安家费为税前收入,一次性发放,经主管部门批复予以聘用、双方签订聘用合同后发放。安家费发放、住房办证等相关税费由本人承担。
7、属学校重点发展专业或科研业绩成果突出的引进高层次人才,经学校批准可适当提高引进待遇,特需岗位可按年薪制、项目工资制等方式兑现待遇。
8、学校引进的高层次人才,如属于黄山市急需紧缺专业的全日制博士研究生、正高级专业技术资格人才等,可根据《中共黄山市委黄山市人民政府关于加强引进高层次人才工作的若干意见》(黄字〔2015〕11号)等有关文件精神,享受黄山市高层次人才引进相关政策待遇。
(六)硕士副高人员(紧缺专业)
1、安排小高层新住房一套(享受赠送面积为70平方米),在学校工作满10年后房屋产权归其个人所有。
2、安家费2万元;
3、科研启动经费:文科2万元,理工科3万元;
4、参照《黄山学院学术骨干选拔办法(修订)》等有关规定评定享受学术骨干津贴。
(七)硕士毕业生
部分紧缺专业硕士纳入编内聘用,具体见《黄山学院2017年度人才引进计划表》。其他人员原则上以一类人事代理的方式聘用,一类人事代理人员的基本工资、绩效工资、住房公积金参照学校在编在岗同级同类人员标准执行。学校根据有关政策,为人事代理人员缴纳各项社会保险。学校视房源情况安排住房,房租标准按学校有关规定执行。
五、其它事项
(一)我校2017年度人才引进计划正待审批,为提高人才引进工作效率,将我校人才引进工作实施方案与人才引进计划予以先行公布,主管部门审批后如有调整,则另行通知。
(二)工作调动人员考核及聘用参照《关于省直事业单位人员调动的补充通知》(皖人社秘〔2014〕314号)等有关文件执行。
(三)其它未尽事项参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)的通知》(皖人社发〔2013〕29号)等上级有关文件执行。
六、联系方式
地址:安徽省黄山市屯溪区西海路39号黄山学院人事处
邮编:245041
人才招聘电话:0559-2546066(刘鹏)
0559-2546556(程莉萍)
纪委监督电话:0559-2546599
招聘网址:http://rsc.hsu.edu.cn
应聘邮箱: hsursc@126.com
七、本实施方案由黄山学院人事处负责解释。
原标题:黄山学院2017年度人才引进工作实施方案
点击下载>>>
黄山学院2017年度人才引进计划.xls
附件1: |
黄山学院2017年度人才引进计划 |
招聘单位 |
需求专业 |
需求人数 |
需求学历 |
需求职称 |
其它条件 |
计划聘用方式 |
生命与环境科学学院 |
森林保护学 |
1 |
博士 |
|
本科专业须为林学 |
编内 |
园林植物与观赏园艺或植物学 |
1 |
博士 |
|
植物造景或植物分类方向,本科专业须为园林或林学 |
编内 |
旅游学院 |
企业管理 |
1 |
硕士及以上 |
或副教授及以上职称 |
人力资源管理方向 |
编内 |
企业管理 |
1 |
博士 |
或副教授及以上职称 |
人力资源管理方向 |
编内 |
旅游管理(会展方向)、会展经济与管理 |
2 |
硕士及以上 |
或副教授及以上职称 |
本科专业须为会展管理方向 |
编内 |
食品加工、食品科学、应用营养学 |
1 |
硕士及以上 |
或副教授及以上职称 |
本科专业须为烹饪与营养教育 |
人事代理 |
经济管理学院 |
工商管理 |
1 |
硕士及以上 |
|
电子商务方向 |
编内 |
企业管理(财务管理方向)、审计学、会计学 |
1 |
硕士及以上 |
|
本科专业须为财务管理 |
编内 |
会计学、审计学 |
2 |
硕士及以上 |
|
本科专业须为会计学或财务管理 |
编内 |
工商管理、企业管理(工商管理方向) |
1 |
博士 |
|
本科专业为工商管理者优先 |
编内 |
艺术学院 |
设计艺术学 |
2 |
硕士及以上 |
或讲师及以上职称 |
平面设计与设计理论各1名 |
人事代理 |
音乐学 |
1 |
硕士及以上 |
或讲师及以上职称 |
古筝或计算机音乐方向 |
人事代理 |
外国语学院 |
英语语言文学 |
1 |
博士 |
或副教授及以上职称 |
|
编内 |
数学与统计学院 |
计算数学、应用数学 |
1 |
硕士及以上 |
或副教授及以上职称 |
|
人事代理 |
数量经济学、统计学 |
1 |
硕士及以上 |
或副教授及以上职称 |
|
编内 |
化学化工学院 |
化学工程、化学工艺 |
1 |
博士 |
或副教授及以上职称 |
本科专业须为制药工程或化学工程或化学工艺 |
编内 |
体育学院 |
休闲体育 |
1 |
硕士及以上 |
|
具有体育旅游或休闲体育项目策划与管理特长 |
人事代理 |
体育教育训练学 |
1 |
硕士及以上 |
|
健身健美方向,具有国家中、高级健身教练职业资格证书或具有体能训练师资格证书,有户外、田径专长优先 |
人事代理 |
运动人体科学、运动康复学 |
1 |
硕士及以上 |
|
运动康复治疗师、运动防护师(中级及以上) |
人事代理 |
教育科学学院 |
音乐学 |
1 |
硕士及以上 |
或副教授及以上职称 |
钢琴或音乐技术方向 |
人事代理 |
学前教育学 |
1 |
硕士及以上 |
或副教授及以上职称 |
|
人事代理 |
建筑工程学院 |
建筑学 |
1 |
博士 |
或副教授及以上职称 |
|
编内 |
土木工程 |
1 |
博士 |
或副教授及以上职称 |
|
编内 |
桥梁与隧道工程 |
1 |
硕士及以上 |
|
本科专业须为土木工程 |
编内 |
城乡规划 |
1 |
博士 |
或副教授及以上职称 |
|
编内 |
工程管理 |
1 |
博士 |
或副教授及以上职称 |
|
编内 |
马克思主义学院 |
马克思主义哲学 |
1 |
博士 |
或副教授及以上职称 |
|
编内 |
文化与传播学院 |
广播电视艺术学 |
1 |
硕士及以上 |
|
广播与电视方向,
有实践经验者优先。 |
编内 |
播音主持 |
2 |
硕士及以上 |
|
播音主持方向或本科为播音主持专业,有实践经验者优先。 |
编内 |
广播电视艺术学 |
2 |
硕士 |
|
实验教辅岗位,熟练使用广播电视设备 |
编内 |
机电工程学院 |
机械制造及其自动化 |
2 |
博士 |
或副教授/高级工程师及以上职称 |
|
编内 |
机械制造及其自动化 |
1 |
硕士及以上 |
或讲师/工程师及以上职称 |
|
编内 |
材料科学与工程 |
4 |
博士 |
或副教授/高级工程师及以上职称 |
金属方向 |
编内 |
机械电子工程 |
2 |
博士 |
或副教授/高级工程师及以上职称 |
|
编内 |
机械电子工程 |
1 |
硕士及以上 |
或讲师/工程师及以上职称 |
|
编内 |
材料科学与工程 |
1 |
硕士 |
或讲师/工程师及以上职称 |
金属方向,实验教师岗位 |
编内 |
机械制造及其自动化 |
1 |
硕士 |
|
实验教师岗位 |
编内 |
大学外语教学部 |
英语语言文学 |
1 |
硕士及以上 |
或副教授及以上职称 |
|
人事代理 |
英语语言文学 |
1 |
硕士及以上 |
或副教授及以上职称 |
|
人事代理 |
国际教育学院 |
德语语言文学、西班牙语语言文学 |
1 |
硕士 |
|
熟练掌握西班牙语或德语;具备海外教学经历者优先 |
编内 |
组织部 |
档案管理、档案学、行政管理 |
1 |
硕士 |
|
须为中共党员 |
编内 |
宣传部 |
新闻学、传播学、汉语言文字学 |
1 |
硕士 |
|
须为中共党员,具备新闻采访、写作、摄影、新媒体业务处理能力 |
人事代理 |
监察审计处 |
审计、财务管理、会计 |
1 |
硕士 |
|
|
编内 |
财务处 |
会计、财务管理、审计 |
1 |
硕士 |
|
|
编内 |
教务处 |
管理学、文学、教育学 |
1 |
硕士 |
|
|
人事代理 |
计算机科学与技术 |
1 |
硕士 |
|
|
人事代理 |
学生处 |
教育学、心理学、管理学、思政教育等 |
8 |
硕士 |
|
各学院专职政治辅导员岗位,须为中共党员 |
人事代理 |
临床心理学 |
1 |
硕士 |
|
|
人事代理 |
国有资产管理处 |
公共管理、计算机科学与技术、档案学 |
1 |
硕士 |
|
|
人事代理 |
建筑学、土木工程、工程管理等工科类专业 |
2 |
硕士 |
|
|
人事代理 |
图书馆 |
图书馆学 |
1 |
硕士 |
|
|
人事代理 |
现代教育技术中心 |
计算机应用技术 |
2 |
硕士 |
|
计算机网络或数据库应用研究方向。 |
人事代理 |
材料学(化工方向) |
1 |
博士 |
|
|
编内 |
计算机科学与技术、电子科学与技术、教育技术学 |
1 |
硕士 |
|
|
人事代理 |
合计 |
|
73 |
|
|
|
|
注:需求学历为“硕士及以上”,“计划聘用方式”为人事代理,实际聘用为博士或副高以上职称人员以编内方式聘用。 |
You cannot have two forenoons in th