西部计划”服务期满3年内参加本次考试,报考市直学校的笔试成绩加10分、报考乡镇学校的笔试成绩加15分,服务期满考核优秀的再加2分;高校毕业生应征入伍服义务兵役期满3年内参加此次考试,报考市直学校的笔试成绩加10分、报考乡镇学校的笔试成绩加15分。
要求享受加分政策的人员须在2013年6月3日8时至17时到尚志市人力资源和社会保障局干部股(黑龙江省尚志市政府办公服务中心210室)进行资格审核确认。资格审核确认时须提供如下材料:“三支一扶计划”人员要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“村村大学生行动计划”人员要提供由黑龙江省村村大学生行动领导小组项目办公室统一制作的协议书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生服务西部计划鉴定表原件和复印件;高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后的报考人员,要提供毕业证书、入伍通知书、优待安置证和退伍证原件和复印件。
(6)咨询电话
对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时,可拨打以下两部电话0451-53329817(尚志市教育局人事股)、0451-56757565(尚志市人力资源和社会保障局干部股);
对网上报名流程、方法、仲裁结果有异议可查询网站《通用报名流程》或致电咨询电话:0451-82672690。
(二)考试
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试加面试方式进行。先笔试后面试,测试报考者应具备的专业知识及专业实际运用能力,择优聘用。
1、笔试
(1)笔试日期:2013年7月6日。具体时间详见笔试准考证。
(2)笔试内容:一张试卷,满分100分,考试时间为120分钟。
职业技术教育中心学校3个岗位和幼教38个岗位只考学科专业知识。
其它岗位考学科专业知识、教育学和心理学内容。其中学科专业知识占80分,教育学和心理学占20分。
(3)笔试地点及注意事项详见准考证。报考者考试时须同时携带本人身份证、准考证进入考场(其它证件无效)。报考者考试时需自备碳素笔、2B铅笔和橡皮。
(4)笔试结束后,按照从高分到低分的顺序(含政策性加分),以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。若面试人选不足1:3比例,则该岗位考生笔试成绩(不含政策性加分)必须达到60分以上,否则该岗位取消。
2、面试
(1)面试资格确认:笔试合格拟进入面试人员必须进行资格确认。届时,笔试合格人员须携带《考生报名信息表》、本人身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证(1表4证)的原件和复印件各1份进行现场资格确认。如所带证件与呈交《考生报名信息表》中信息不相符合,一经发现,则取消面试入闱资格,所空名额按笔试成绩依次递补。由于学校的原因,面试资格确认时相关证件仍未拿到手,可让所在学校学生处开具相关证明,考生本人现场填写承诺书。面试资格确认时间在“中国尚志”和“尚志市人力资源和社会保障局”网站另行通知。
(2)面试组织:面试由尚志市人社部门和尚志市教育部门共同组织。同时邀请双方的上级主管部门协助和指导。尚志市纪检部门全程监督。
(3)面试方法:面试主要采取试讲的方式进行,每位参加面试的考生试讲10分钟,试讲内容为所报岗位的现行教材,测评应试者专业知识的实际运用能力和课堂教学能力。每个考场的面试考官由5人组成,评分方法:去掉一个最高分、一个最低分,取其余考官的平均分为考生面试得分。面试总分为100分,面试成绩低于60分者不予聘用。面试当天如出现缺考,不进行顺延递补。每 名参加面试人员需缴纳100元面试费。
(4)面试时间和地点:在“中国尚志”和“尚志市人力资源和社会保障局”网站另行通知。
(5)确定人选:面试后,将笔试与面试分数相加合成总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序,面试成绩也并列,则同时进入体检和考核。
(三)体检和考核
体检由招聘主管部门统一组织实施,纪检部门全程监督。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检费自理。考核由用人单位和用人单位的主管部门组织实施。
体检、考核与资格审查不合格的以及报名、考试等环节被认定为违纪违规的,按照有关规定取消聘用资格。
(四)办理聘用手续
考试、体检、考核合格后,在“中国尚志”和“尚志市人力资源和社会保障局”网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议者,按所报岗位由尚志市人社部门负责审批办理相关聘用手续。试用期为半年,试用期不合格的取消聘用资格。在体检、考核、公示等环节未达到要求的不予聘用,所空岗位按该岗位已参加面试考生总成绩顺延递补,已参加面试考生中无符合条件者,则该岗位取消。被聘用人员一律实行人事代理制,代理费自理(由尚志市人才开发交流中心负责人事代理)。
尚志市招聘教师工作领导小组
二○一三年五月十三日
http://www.hrblss.gov.cn/AdministrationPublish/ArticleThree.aspx?ID=3821&Typeid=Announcement
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