1、报名时随带：

根据镇教[2010]141号《镇海区教育系统公开招聘教师实施细则》的文件精神，经校长办公会议讨论并报局党委审批通过，决定公开招聘四名事业编制教师。现将公开招聘的有关事项公告如下：

一、招聘岗位：
初中科学1名，初中社会1名，小学体育1名，小学数学1名。
二、招聘条件：
公共条件：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养。

3、具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能要求。

4、具备适应岗位要求的身体条件，心理健康。
具体条件：
中小学教师招聘对象：符合下列三项条件之一者即可。
1、教育专业的硕士研究生或本科为师范类的硕士研究生；

2、北大、清华、复旦、浙大四所高校的优秀生（大学为第一批次录用）；

3、全国重点师范大学及浙师大的师范类毕业生且大学为第一批录取并具备下列条件之一者：

（1）省级或校级三好学生的毕业生；

（2）累计两次获得校级三好学生的毕业生；

（3）综合成绩在校30%内或被评为院系优的本省生源毕业生；

（4）本区内生源的优秀毕业生：

4、其他师范院校的师范类本科类本科毕业生，且具备下列条件之一者：

（1）大学为第一批次录取的本省生源的省级或校级优秀毕业生；

（2）大学为第一批次录取的综合成绩在校30%内或被评为院系优的本区生源毕业生；

（3）大学为第二批次录取的本区生源的省级优秀毕业生。

三、报名办法： 
1、报名时随带：

①身份证原件及复印件（要求能证明户籍）
②学历证书原件及复印件（是应届毕业生的要求提供《毕业生推荐表》）
③教师资格证书原件及复印件
④普通话等级证书原件及复印件
⑤计算机等级证书原件及复印件
⑥荣誉证书原件及复印件
⑦自荐材料一份
2、学校教师招聘考核小组统一进行报名资格审查，并通知考试对象。

3、咨询电话：8627462486279904

4、报名时间：即日起到1月15日。

5、报名地点：校长室。

四、考试办法：

1、考试分笔试和面试两项，笔试、面试、上课分别占30%、30%、40%。

2、笔试主要内容包括：心理学、教育学、教材教法、学科专业知识等，满分100分。

3、面试主要包括专业技能测试、综合素质考察等，满分100分。

4、上课：根据笔试、面试成绩之和从高到低确定上课人员，上课成绩满分100分。
五、录用办法：
1、考试结束后，在招聘考试总成绩合格者中确定参加体检人员。体检不合格者取消录用资格。
2、经考试、体检、考核合格后，择优确定拟聘人员，由学校法定代表人与受聘人员签订《聘用合同》（应届毕业生先签订就业协议书，待毕业报到后签订聘用合同），确立人事关系，合同一式三份，毕业院校和受聘人各执一份，一份存入个人档案，招聘人员实行人事代理制，档案委托区人才开发服务中心管理。 
3、被录用人员试用期一年，试用期满并经学校考核不合格的，学校不再继续聘用。