1、遵纪守法，品行端正，热爱幼儿教育事业，身体健康，工作服从安排；

2、1980年1月1日以后出生；

3、大专及以上学历的义乌生源全日制普通高校2011年学前教育、音乐教育或美术教育专业应届毕业生，本科及以上学历的非义乌生源全日制普通高校2011年学前教育专业应届毕业生；

4、非应届毕业生具备《幼儿教师资格证》，专科以上学历。

上述职位，非应届毕业生需具有义乌户籍。教师资格、学历证书、户籍时间截止至2011年2月16日止。

外县市事业单位正式在编工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员不得报考，原为教师被辞退、辞职（解除、终止合同进入人才市场自主择业）未满5年的人员不得报考。

三、报名

1、报名时间、地点：

1月24日-1月26日    2月16日   市教育局人事科（江东中路2号）。

2月 15日   义乌市新春人才交流会现场。

2、报名提交的材料：身份证、户口本、毕业证书、教师资格证原件及复印件各一份（报考财会的不需教师资格证）。

报考幼儿教师和财会的应届高校毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表原件和复印件各一份。

报考人员与聘用单位签订合同未满的，报名时需提供聘用单位出具的同意报考证明或终止合同证明。

3、符合报考条件人员名单将在教育局政务公开栏及义乌教育网公布。

四、招考程序与办法

1、 笔试：分学科专业知识和教育基础知识两部分，采用省教育厅提供的试卷（考试说明参看浙江教育考试网。省厅不提供命题的科目另行组织命题，考试范围参看义乌教育网公告。科学学科专业知识参照初中科学进行考试，信息技术学科专业知识参照中学进行考试。会计专业单考学科专业知识。报考人员未参加义乌考点组织的考 试的，作缺考处理）。学科专业知识和教育基础知识分别按70%和30%计入笔试成绩。

2、 面试：根据笔试成绩，从高分到低分分学科（幼儿教师分城区与农村）按招考人数1：3的比例确定参加面试人员（其中录取人数4人及以上的按不超过录用人数 1：2的比例确定）。面试主要考察教育教学基本素质和能力，测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分（四舍五入保留2位小数）为面试成绩（会计专业面试内容为专业知识）。

3、 体检：面试结束后，笔试、面试成绩分别按70%和30%比例计入考核总分。根据考核总分，从高分到低分分别按招考人数1：1.5的比例确定参加体检人员 （其中录用人数5人及以上的按1：1.3的比例确定），若考核总分相等，以笔试成绩高的排位在前。体检标准按省教育厅制定的教师资格认定体检标准执行。

考生面试得分或考核总分低于60分的，不予确定为体检对象。

考试时间、地点、考核结果、参加面试、体检人员名单等事项在教育局政务公开栏和义乌教育网公告，不再另行通知。

4、政审：在体检合格人员中，根据考核总分，按招考人数1：1的比例确定政审对象。

有下列情况之一的不予录用：

（1）曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

（2）曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

（3）曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

（4）曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；

（5）曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、^色 情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；

（6）受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;

（7）不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；

（8）有不宜录用的其它情形的。

五、录用

1、政审合格拟录用人员名单予以公示。拟录用的小学教师和农村幼儿教师志愿到农村学校任教10年以上的，办理录用手续。

应届高校毕业生至2011年7月31日止未取得毕业资格的不予录用。

因各种原因造成人员录用不足的，不再递补。

2、正式录用手续在2011年8月办理。

六、相关待遇

录用人员实行聘用制。具体按照《义乌市教育系统教职工聘用制度实施办法》执行，聘用期间有关工资福利待遇按国家有关规定执行。

本公告未尽事宜，由市教育局、人事劳动社会保障局负责解释。

 

义乌市教育局   义乌市人事劳动社会保障局

二〇一一年一月十八日