2013年溧阳市公开招聘中小学教师简章

为加强我市中小学师资队伍建设，促进溧阳教育持续健康发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神和2013年度增人计划安排，经研究，决定公开招聘中小学教师47名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1．2009年—2013年应往届全日制普通高校大专及以上学历毕业生；

2．35周岁以下（1978年7月1日以后出生），硕士研究生及以上学历毕业生。

上述对象须具有教师资格，且为溧阳市生源或户籍。夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等政策性照顾对象，不受生源和户籍限制。

二、报名条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

3．具备良好的品行；

4．具备正常履行职责的身体条件；

5．符合报考职位所需的其他条件（详见《职位表》备注栏）。

三、招聘职位及计划

详见《2013年溧阳市公开招聘中小学教师职位表（一）、（二）》（见附件）。

四、招聘程序和办法

公开招聘坚持“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，遵循报名（资格审查）、考试、体检、考核、公示、选岗、聘用等基本程序，由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局共同组织实施。

五、报名、领取准考证

（一）报名

1.报名时间：2013年7月2-3日（周二、周三）， 上午8：30—11：00，下午2:00-5:00。

2.报名地点：溧阳市人力资源和社会保障局（南环路65号）A楼一楼大厅。

3.报名方式：现场报名。

4.报名时需提交材料：

（1）身份证、毕业证书、教师资格证书、户籍证明，2013年应届毕业生还需带高中毕业证书、《毕业生双向选择就业推荐表》。上述材料均需提供原件和复印件，报名审核后，原件退回，复印件留存。

（2）近期同底免冠二寸彩色证件照2张。

5.初审合格后，办理报名手续，填写《溧阳市公开招聘中小学教师报名登记表》。

6. 报名费90元（特困家庭考生免）。

7．每人限报一个符合条件的职位，每个职位的开考比例均为1：3。如报考人数达不到招聘职位开考比例，该职位按比例相应核减招聘职位数或取消招聘职位，并及时在溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局网站公布信息。

（二）领取准考证

 7月6日（周六）凭身份证到溧阳市教育局一楼报告厅领取准考证。

六、考试

（一）时间、地点：2013年7月9日（周二），具体时间地点详见准考证。

（二）考试形式：笔试。

（三）考试内容

1．语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理专业：

考试内容为本学科专业知识和教材教法。专业知识考试范围和要求：语文、数学、英语专业见《2013年普通高等学校招生全国统一考试（江苏卷）说明》，其他专业见《2013年普通高等学校招生全国统一考试江苏省普通高中学业水平测试（选修科目）说明》。教材教法以中学为范围。

2．音乐、体育、美术、计算机、小学教育专业：

考试内容为教育理论和教材教法。教育理论以普通教育学、心理学为考试范围。小学教育专业教材教法以小学语文或数学为范围，其他专业教材教法均以中学为范围。

（四）考试分值：专业知识/教育理论分值为100分，教材教法分值为50分。

（五）综合成绩计算方式、查询

综合成绩（保留两位小数）=专业知识/教育理论成绩+教材教法成绩。考试综合成绩满分为150分。

成绩在溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局网站上查询。成绩复查按省有关规定执行。

七、体检、考核

1.依据考生考试综合成绩从高分到低分按招聘职位数1：1的比例确定参加体检人选。如最后进入体检人员的综合成绩并列，职位表（一）则确定专业知识成绩高分者参加体检，职位表（二）则确定教育理论成绩高分者参加体检。

2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格出现缺额按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。

3．按有关规定对体检合格人员组织考核，考核应侧重于考核考生的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的资格条件等。考核不合格出现缺额，按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。

八、公示、选岗、聘用

（一）公示

在溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局网站公示拟聘用人员名单，公示时间为7个工作日。

（二）选岗

1.拟聘人员公示无异议的，参加公开选岗。选岗由拟聘人员根据考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行，综合成绩并列则通过抽签确定选岗顺序。拟聘人员选岗必须具有与所选学校相应的教师资格。选岗由应聘者本人参加，选定后不再变更。放弃选岗视为放弃聘用资格，缺额按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。

2．参加选岗时拟聘人员需带以下材料原件：毕业证书、教师资格证书、就业推荐表、毕业生就业协议书。

    （三）聘用

用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为一年，聘用审批后不再递补。试用期满，经考核合格，办理转正定级手续；考核不合格，不予聘用，由本人自谋职业。

新聘用人员为全民事业编制，待遇按照国家有关规定执行。

九、纪律监督

本次公开招聘自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对弄虚作假者一经查实，对相关责任人进行严肃处理，并取消应聘人员录用资格；对违反招聘纪律工作者，将追究相应责任。监督电话：0519-87269296。

十、本“简章”未尽事宜由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局负责解释。

十一、网址、电话

常州市人力资源和社会保障局网址：www.czhrss.gov.cn

溧阳市人力资源和社会保障局网址：www.lyhrss.gov.cn

溧阳市教育局网址：www.lyjy.net

咨询电话：0519—87228084、87269151

附件：2013年溧阳市公开招聘中小学教师职位表（一）（二）

溧阳市人力资源和社会保障局    溧阳市教育局

二〇一三年六月二十日