湖南省机关事务局管理所属湖南省人民政府直属机关第二幼儿院(以下简称“省二幼”)因工作需要，现根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发[2015]26号)要求，面向社会公开选调2名骨干教师。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

选调工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下，湖南省机关事务管理局成立公开选调工作领导小组，领导小组办公室设局人事处，负责具体组织实施选调工作。局纪检监察部门全程监督。

二、选调原则

(一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)注重教科研能力和教科研水平的原则。

三、选调岗位及基本条件

(一)选调岗位

骨干教师

(二)基本条件

1、政治素质好，遵纪守法、品行端正、教科研能力强，团结协作精神强，有较强的事业心和责任感，身体健康。

2、具有事业编制身份。

3、具有本科及以上(含本科)学历，持有幼儿教师资格证，普通话水平二甲及以上等级，具有计算机应用能力等级证书的中级以上(含中级)专业技术人员。

4、具有幼儿教科研工作5年(含5年)以上的工作经历(时间计算截止2016年12月30日)，善于合作共事，具有带领教师队伍进行教科研活动的能力。

5、须为所在幼儿院学科带头人、市级以上骨干教师，市级以上幼儿院“教学能手”或“教育能手”，在省级及以上学前教育研讨活动中承担过展示活动，有突出业务专长，在业内有一定知名度。

四、公开选调岗位、计划及要求(见附件)

五、具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

(一)在试用期内或未满最低服务年限的;

(二)违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

(三)近三年年度考核未达合格以上等次的;

(四)受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

(五)存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拨任用政策规定尚未作出处理的;

(六)法律法规规定的其他情形。

六、选调程序

(一)发布公告。公开选调信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://www.hnrst.gov.cn/)、湖南省机关事务管理局网站(http://www.hnhq.gov.cn/)、湖南省政府直属机关第二幼儿院网站(http://www.hnszey.com)面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2017年2月15日起至2017年2月21日。

2、报名方式：采取网络报名的方式(请将资料发送至swjrsczp@163.com)。

报名所需材料：《湖南省政府直属机关第二幼儿院公开选调工作人员报名登记表》(附件1)，同时提供1寸近期免冠照片，以及身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、国家职业资格证书、工作经历证明、发表的专业论文、主持或参与科研课题等相关材料的原件扫描件、事业单位工作人员所在单位提供的合法途径聘用的审批表(复印件需加盖公章)。应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料的电子扫描件，凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。并请保持通讯畅通。

(三)资格初审

根据应聘人员填报的信息和提供的相关证件，湖南省政府直属机关第二幼儿院按照选调条件对报名人员进行资格初审，提出审查意见。并在规定时间内以电话方式通知初审合格人员。

(四)资格复审

初审合格人员在接到电话通知的2个工作日内将报名所需材料的原件及复印件送至湖南省机关事务管理局人事处(长沙市天心区友谊西路528号湘诚万兴大厦南栋2502室)进行复审。复审通过人员名单在湖南省机关事务管理局网站、省二幼网站进行公示，

(五)选调

1、选调比例：报名参加选调人数与选调岗位计划人数的比例不低于3:1的比例。

2、选调方式：采取结构化面试、试教说课相结合的方式进行(其中结构化面试占50%，试教说课占50%)。主要考察选聘人员的专业水平、业务能力等。成绩在湖南省机关事务管理局网站、省二幼网站公布。

(六)体检

根据考试成绩从高分到低分的顺序，按选调计划1:1的比例确定体检人员，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(七)考察公示

体检合格人员确定为考察对象。考察的重点是对拟调人选基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质进行审查核实，同时了解德、能、勤、绩、廉的有关情况和需要回避的情况等事项。考察合格人员人选，在湖南省机关事务管理局网站、省二幼网站及拟调出单位进行公示。公示期为5个工作日。

体检或考察不合格以及中途放弃者，按成绩依次等额递补。递补不超过2次。

(七)调入

拟调入人选经公示无异议后，报省人力资源和社会保障厅审批，符合条件的办理调动手续，不符合条件的退回原单位。

选调人员按所聘岗位享受相应待遇。

七、监督及咨询电话

监督电话：

湖南省机关事务管理局纪检监察室:0731-85166487

咨询电话：

湖南省机关事务管理局人事处：0731-85166446

湖南省政府直属机关第二幼儿院：0731-82222888

原标题：湖南省政府直属机关第二幼儿院公开选调幼儿院骨干教师公告

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1.湖南省政府直属机关第二幼儿院公开选调骨干教师报名登记表

附件1：

湖南省政府直属机关第二幼儿院公开选调骨干教师报名登记表

1、应聘人员必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。2、经审查符合笔试资格条件后，此表由招聘单位留存，并由应聘人员现场登记确认。3、应聘人员需准备1寸彩色登记照片3张，照片背面请写上自己的姓名。4、如有其他学术成果或课题及需要说明的情况可另附。

2.湖南省政府直属机关第二幼儿院公开选调岗位情况表

3.湖南省政府直属机关第二幼儿院选调幼儿院骨干教师结构化面试、试教说课评价要点

湖南省政府直属机关第二幼儿院

公开选调幼儿院骨干教师结构化面试、

试教说课评价要点

一、结构化面试评价要点

1、综合分析能力（25分）

（1）思路明确清晰，有条理，分析问题全面、透彻、客观；

（2）对问题理解正确，能够把握问题的实质，抓住问题的主要方面；

（3）考虑问题全面，把握好整体与部分间的关系；

（4）可以系统地阐明自己的观点。

2、语言表达（25分）

（1）理解他人意思；

（2）口齿清晰流畅；

（3）内容有条理，富有逻辑；

（4）他人能理解并具有一定的说服力；

（5）用词准确、恰当、有分寸。

3、人际交往意识与技巧（20分）

（1）人际交往主动，掌握一定的沟通技巧，有团队意识和合作精神；

（2）理解组织中的权属关系（权限意识，服从意识以及纪律意识）；

（3）处理问题能够原则性与灵活性相结合。

4、计划组织协调能力（20分）

（1）制订计划时考虑周详，事先对可能出现的问题预作准备，并有一定的解决方案；

（2）看清冲突各方之间的关系；

（3）出现问题时能够从大局出发进行控制，根据现实需要和长远效果作出适当选择，保证任务的顺利完成；

（4）及时作出决策，调配、安置人、财、物等有关资源，并协调好各方面的工作。

5、举止仪表（10分）

（1）仪表端庄，举止有风度；

（2）言语有亲和力，自信谦和，外在形象感召力强。

二、试教和说课评价要点

（一）试教（40分）

1、教学理念（8分）：体现新课程理念和素质教育精神，面向全体，全面发展，尊重幼儿个性，注重培养幼儿创新精神和实践能力。

2、教学目标（8分）：符合《3-6岁儿童学习与发展指南》的精神，目标设定符合幼儿年龄特点，对教材的取舍恰当，容量适中，重点、难点突出。

3、教学设计（8分）：教学活动设计思路清晰，结构合理，层次分明。

4、活动过程（10分）：活动组织过程流畅，环节转承交接自然，教学方法和策略运用得当，师幼互动交流充分，幼儿兴趣饱满、参与度高。

5、教学效果（6分）：基本达成教育目标，总体印象好。

（二）说课（60分）

1、分析教学内容及幼儿情况（40分）：内容价值分析客观、准确，说清内容与目标、与幼儿的适应性关系。分析活动目标、方法以及重点、难点的确定及其依据。

2、分析活动设计（20分）：说明活动步骤、活动的方式方法及其与目标、与幼儿的适应性关系。说明突出重点、突破难点的设计与构想。

湖南省机关事务管理局

2017年2月8日