（三）体检和考察。

按照招聘岗位数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。

被确定参加体检的人员，体检之前须签订服从分配保证书。凡不签订保证书者，视为自动放弃体检资格；所缺名额，按报考同一岗位的人员考试总成绩从高分到低分实行等额递补。

体检参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

对体检合格的人员进行考察。考察按有关规定进行。

因体检、考察不合格出现岗位空缺的，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，参加体检、考察。

（四）聘用

根据体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。经公示无异议后，按报考岗位统一分配。新聘用人员见习期为一年。一年后经考核合格办理转正手续。不服从组织统一 安排、不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。

本次招聘工作中的笔试准考证发放时间、地点，报考资格复查和面试确认时间、地点，体检安排和考察等一切招聘事项，均通过淇滨区政府网站（www.hbqbq.gov.cn）发布，不再另行电话通知。务请各位考生注意。

本《简章》归淇滨区2013年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：0392-3356065

附件1

淇滨区2013年公开招聘教师岗位需求表

2.淇滨区2013年公开招聘教师报名表

3.网上查询学历证书查询码获取办法