为优化我县高中教师队伍结构，经县委县政府研究同意，决定2017年直接招聘30名高校应届优秀毕业生，充实我县高中教师队伍。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘计划（30名）

二、招聘对象

根据湖南省《教育测量与评价》·高考生源计划专辑，当年为普通高等院校本科第一批次(含执行本科一批次)录取的2017年应届毕业的全日制本科生；或2017年应届毕业全日制研究生。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，具有良好的思想道德。

(二)身体健康，具备履行相应岗位职责的身体条件。

(三)语言表达能力强，善于与人沟通，普通话达到国家二级

乙等及以上水平，汉语言文学专业达到国家二级甲等及以上水平，并具有相应等级证书。

(四)具有学历证书、相应学科高中教师资格证书(2017年应届毕业生提供《普通高等学校毕业生就业协议书》、就读学校开具的能够取得毕业证书、高中教师资格证书的相关证明，但必须在2017年7月31日前向沅陵县教育局提供毕业证书、高中教师资格证书的原件，否则取消聘用资格)。

(五)本科生年龄要求28周岁以下(1989年3月13日以后出生)，研究生年龄要求35周岁以下(1982年3月13日以后出生)。

四、招聘原则

1、公开、公平、公正的原则。

2、遵照“供需见面、双向选择、择优录取、宁缺勿滥”原则。

3、招聘计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1：3。达不到开考比例的，由县人社局报请市人社局，适当降低开考比例或调整招聘计划。

五、招聘程序

(一)发布公告：2017年2月20日至3月13日，在怀化找工作网、沅陵县政府网、沅陵县教育网以及湖南师范大学校园网等网站发布招聘公告。

(二)报名

1.报名方式：本次招聘采用现场报名和网上报名两种方式，每人限报一所学校。

(1)现场报名时间及地点：2017年3月13日9:00——17:30在湖南师范大学招生就业处。

(2)网上报名时间及地点：发布公告之日起至2017年3月8日17 :30分止。应聘者在沅陵政府网(www.yuanling.gov.cn)或沅陵教育网(www.yledu.com.cn)下载并填写《2017年沅陵县招聘高中教师报名表》，发电子邮件到：76290610@qq.com邮箱，相关证明材料于3月13日9:00——17:30之前在应聘现场提交。

2.应聘者提供材料：凡参加本次应聘的人员，均须在2017年3月13日17:30之前提供《普通高等学校毕业生就业协议书》及就读学校开具的能够取得毕业证书、高中教师资格证书的相关证明、身份证、荣誉证书原件及复印件、在校期间学习成绩证明。提供材料必须全面、真实、有效。

(三)资格审查

由县教育局、县人社局、县纪委、县编办组成的资格审查小组，对应聘人员的报考资格及条件进行审查，审查合格者方能参加考试，资格审查不合格者取消其考试资格。

(四)考试

本次考试采用现场面试的方式进行。

1、面试内容：学科专业知识与教师基本素养。

2、面试方式：问答与展示。

3、面试时间及地点：3月14日8点30分至面试结束。地点在湖南师范大学(具体地点临时通知)

(五)考察

面试结束后，根据面试结果，招聘方与应聘方(毕业生)见面洽谈、考察了解。

(六)聘用管理

1、招聘方对合格的应聘者，按计划现场签订聘用合同，办理人事及编制手续。

2、对招聘的人员实行聘用制管理，列全额拨款事业编制，上岗当月起，按国家现行工资政策享受财政统发工资，学校结构工资与学校在职人员同等对待。试用期为1年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。聘用后，最低服务年限为5年，5年后才能异动(调离本县)。

(七)体检

凡签订聘用合同人员，统一参加体检。体检时间、地点另行确定。

(八)公示

对拟聘用人员在沅陵县政府网、沅陵县教育网进行公示，接受社会监督。对弄虚作假、提供材料不实者，一经查实取消其聘用资格。

六、未尽事宜，由沅陵县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

咨询电话：0745—4222045

沅陵县教育局

沅陵县人力资源和社会保障局

二0一七年二月二十日

附件：沅陵县2017年直接招聘高中教师报名登记表

来源：

http://www.yuanling.gov.cn/Item/56011.aspx