单位

岗位

岗位职责

招聘条件

名称

数量

人事处

师资科副科长

1

国家、省及学校公派出国研修项目的遴选、申报、政审、派出、工资变动、日常管理及回国后绩效考核等相关工作；短期公派出国人员政审工作，因私出国审批工作；师资队伍基础数据维护；教师评奖评优相关工作；兼职教授的聘任及管理相关工作；协助完成校内、外专业技术职务评聘相关工作；完成交办的其他工作。

中共党员；硕士及以上学位；有较强的英语沟通能力；具有较强文字组织能力；工作细致，责任心强；具有8小时以外的工作条件；有相关工作经历者优先考虑。

薪酬管理科副科长

1

工资调整及管理；工资系统的日常维护；工资统计工作；五险一金的管理与调整；职工伤残评定及相关人员伤残抚恤金的核发；死亡职工相关费用的核报及丧葬费、抚恤金的核发；指导工学院、农场、牧场职工工资、福利的兑现和发放；协助完成养老保险相关工作；完成交办的其他工作。