为进一步优化高中教师队伍，加快推进高中内涵发展，县政府决定面向全国公开招聘10名高中名优教师。

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

（一）年龄要求

应聘者年龄须在40周岁（特级教师可放宽到45周岁）以下，即1973年1月1日以后出生。

（二）报名条件

应具备全日制大学本科及以上学历、高中教师资格证书、中学一级教师及以上职称、从事过高中毕业年级教学和班主任工作。或者满足岗位要求之一者。

（三）岗位要求

（1）高中特级教师；

（2）获得过市级（含市级）以上高中“骨干教师”或“学科带头人”荣誉称号者；

（3）具有5年以上高中教学工作经验，并获得国家、省、市教育部门举办的教学比赛二等奖以上奖励者；

(4)省重点高中担任过高中教研组长或毕业学年（主任）组长。

三、招聘程序及时间

（一）程序

报名资格初审—笔试—面试—试教—考察—体检—确定人选—聘用。

（二）时间安排

1、报名及资格初审

本次招考不收取报名费、考务费。

（1）时间：2013年7月18日-8月5日

（3）报名：应聘者需提供下列材料的原件和复印件

身份证、学历学位证书（包括第一学历和最高学历）、“5年以上任教经历证明”及相关奖励证书和有关佐证材料。

（4）应聘者请另附个人简介1份，近期一寸免冠彩色照片1张。

2、笔试

（1）时间：2013年8月6日。

（2）笔试为教育综合知识（教育学、教育心理学）和学科专业知识，时间120分钟。

3、面试、

面试时间为15分钟。

4、试教

试教时间为10节课。

5、成绩合成：按笔试成绩和面试试教成绩2:8的比例计算总成绩，总成绩相等时以面试试教成绩为主。

（5）应聘人员按岗位招聘计划总数等额确定入围体检人选。

（6）入围体检人员名单在依兰县政府网公示。

6、体检

（1）对入围体检人员进行体检。体检时间、地点在依兰政府网上通知。

（2）体检合格人员在依兰县政府网公示。

四、有关聘用人员的管理

1、聘用者需与依兰县高级中学签订《聘用合同》，并办理相关手续，工龄、教龄累计计算，工资标准不变。

2、聘用人员实行试用期制，试用期为半年。试用期满、经考核合格者正式聘用，签订正式聘用合同，纳入正式教师编制。考核不合格者，予以解聘。

联系人：东雪莲

联系电话:13796127722

依兰县高中名优教师招聘工作领导小组

2013年7月18日