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室面试。每位考生面试时间为4分钟。面试步骤一：考生围绕某个给定的话题进行分析或论述，时间为3分钟；面试步骤二：板书一小段文字（10-15个汉字），时间为1分钟。面试成绩满分100分，其中问题论述70分，板书30分。
（5）其它学科教师：统一采取编写教案、课堂片段教学的办法，届时由评委在面试指定教材中，随机设定若干课题，同一学科考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个（同一学科同一课题），根据抽选课题的教学内容，设计教学方案（时间60分钟），不评分，然后进行课堂片段教学（时间10分钟），评委予以评分，课堂片段教学成绩为面试成绩。面试成绩满分100分。
6.使用教材: 现行教材（具体见附件2）。
7.计分办法：面试成绩实行百分制，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为考生得分。因招聘人数较多的岗位，当天一个小组不能完成面试须分成两个或两个以上的，采取加权平均法计分，计算公式：以同一岗位全部考生的初评成绩平均分（分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分）除以考生所在面试小组的初评成绩平均分（分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分）得出该组的修正系数，考生最后得分（校正成绩）则为考生所在面试小组得分（初评成绩）乘以该组的修正系数；所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。除幼儿园教师岗位外，超过1：1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上（含60分），方为合格；按1：1比例进入面试的（含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的），面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。
8.评委组成：区招聘领导小组负责从全省范围内随机抽调面试评委，每组由7人组成。
（四）考核
1.对象：根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中, 按考试总成绩（笔试成绩和面试成绩实行百分制，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算）从高分到低分，确定参加考核对象，面试成绩不合格的，不予确定为考核对象。若同一学科最后一个名额出现考试总分并列的，以笔试成绩高者为先；若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。
2.考核办法：考核由区教育局组织实施（样表见附件3）。
（五）体检
1.体检时间：另行通知。
2.体检地点：二级甲等及以上等级的综合性医院。
3.体检对象：经考核合格的应聘对象。
4.体检标准：参照教师资格申请人员体检相关规定执行。
（六）聘用
拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考核情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网站上公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。
入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。入聘对象按考试总分高低依次选择学校。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。
（七）递补
进入体检、考核的人员因体检、考核缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。聘用情况及时报市教育局、市人社局备案。
（八）补充招聘
第一轮公开招聘结束后，我区将把未完成招聘的空缺岗位（名额）汇总、报经市人社局、教育局同意后再向社会公布。参加全省统一笔试但未被聘用且符合报考条件的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。我区将根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1︰3的比例确定面试人选，依原方案开展面试、体检、考核、聘用等工作。
五、注意事项
1.新招聘教师实行最低5年服务年限制度。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与区招聘领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
3.公开招聘相关事宜均在秀屿教育信息网（http://www.xyjyw.gov.cn）上公布，敬请关注。
本通告未尽事宜由区招聘领导小组负责解释。
附件：1.秀屿区2017年公开招聘新任教师岗位设置一览表
2.秀屿区2017年公开招聘新任教师面试使用教材范围
3.秀屿区公开招聘新任教师聘用审查表
4-1《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>
的通知》（闽人发[2006]10号）
4-2《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服
务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》
（闽人发[2009]221号）
4-3《关于农村独女户、二女户女儿在参加事业单位
招聘时给予加分的通知》（莆政办[2012]225号）
4-4《关于进一步做好引进人才家属子女就业工作
的通知》（莆委办[2010]64号）
莆田市秀屿区教育局 莆田市秀屿区人力资源和社会保障局
2017年2月27日
附件1
秀屿区2017年公开招聘新任教师岗位设置一览表
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学校类别
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学科名称 （招聘岗位）
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招考人数
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具体岗位
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高中29人
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语文
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6
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莆田十中2人、莆田二十五中3人、莆田十一中1人
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数学
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4
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莆田十中2人、莆田二十五中2人
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英语
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3
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莆田十中1人、莆田十一中1人、莆田二十五中1人、
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历史
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3
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莆田二十五中2人、莆田十一中1人
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物理
|
3
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莆田十中2人、莆田二十五中1人
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化学
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1
|
莆田十一中1人
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|
地理
|
3
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莆田二十五中1人、莆田十一中2人
|
|
生物
|
3
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莆田二十五中1人、莆田十一中2人
|
|
音乐
|
2
|
莆田十中1人、莆田二十五中1人
|
|
体育
|
1
|
莆田十中1人
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小学49人
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语文
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14
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秀屿区实验小学1人；秀屿区第二实验小学1人；笏石中心小学5人(安排中心校2人、坝津小学3人)；东庄中心小学1人（安排双石小学1人）；东峤中心小学2人（安排中心校1人、上塘小学1人）；埭头第一中心小学2人（安排中心校2人）；平海第一中心小学1人（安排西柯小学1人）；平海第二中心小学1人（安排中心校1人）
|
|
数学
|
5
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秀屿区实验小学1人；秀屿区第二实验小学1人；笏石中心小学1人(安排中心校1人)；东庄中心小学1人（安排中心校1人）；东峤中心小学1人（安排中心校1人）
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|
英语
|
6
|
笏石中心小学2人(安排中心校1人、西洙小学1人)；月塘中心小学1人（安排双告山小学1人）；东峤中心小学1人（安排下屿小学1人）；平海第一中心小学1人（安排上店小学1人）；平海第二中心小学1人（安排埭周小学1人）
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|
音乐
|
6
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笏石中心小学1人(安排坝津小学1人)；东庄中心小学1人（安排石码小学1人）；东峤中心小学1人（安排上塘小学1人）；埭头第二中心小学1人（安排英前小学1人）；平海第一中心小学1人（安排西柯小学1人）；石城学校1人
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美术
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6
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笏石中心小学2人(安排松林小学1人、来宅小学1人)；东峤中心小学1人（安排珠川小学1人）；埭头第二中心小学1人（安排石塔小学1人）；平海第二中心小学1人（安排石塘小学1人）；南日中心小学1人（安排港南小学1人）
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信息技术
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6
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笏石中心小学2人(安排篁山小学1人、温东小学1人)；东峤中心小学1人（安排许厝小学1人）；埭头第一中心小学1人（安排汀岐小学1人）；平海第二中心小学1人（安排中心校1人）；南日中心小学1人（安排三墩小学1人）
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体育
|
6
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秀屿区实验小学1人；笏石中心小学2人(安排中心校1人、篁山小学1人)；月塘中心小学1人（安排东潘小学1人）；东峤中心小学1人（安排田柄小学1人）；埭头第一中心小学1人（安排中心校1人）
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幼儿
园
40人
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幼儿教师
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40
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秀屿区实验小学附设园1人；秀屿区第二实验小学附设园2人；笏石中心小学6人(安排中心园2人、积峰小学附设园1人、岐厝小学附设园1人、温东小学附设园1人、西洙小学附设园1人)；东庄中心小学2人（安排石前小学附设园1人、后江小学附设园1人）；东峤中心小学5人（安排中心园1人、上塘小学附设园1人、前沁逸夫小学附设园1人、渚林小学附设园1人、珠江小学附设园1人）；月塘中心小学2人（安排砺山小学附设园1人、联星小学附设园1人）；埭头第一中心小学1人（安排汀岐小学附设园1人）；埭头第二中心小学2人（安排赤石小学附设园1人、前埔小学附设园1人）；平海第一中心小学9人（安排中心园1人、上店小学附设园2人、石井小学附设园3人、东美小学附设园2人、西柯小学附设园1人） ；平海第二中心小学5人（安排中心校附设园2人、赤坡小学附设园2人、北峤小学附设园1人）；南日中心小学4人（安排港南小学附设园1人、万峰小学附设园1人、军民小学附设园1人、云万小学附设园1人）；石城学校附设园1人。
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特殊教育
2人
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数学
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1
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秀屿区特殊教育学校1人
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信息技术
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1
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秀屿区特殊教育学校1人
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专门岗位1人
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小学综合
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1
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安排东峤中心校1人
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附件2
秀屿区2017年公开招聘新任教师面试使用教材范围
面试使用教材范围以现行秀屿区中小学幼儿园使用教材为准。
1.高中
语文：必修3（人民教育出版社）
数学：必修4（人民教育出版社）
英语：必修3（人民教育出版社）
物理：必修2（山东科学技术出版社）
历史：必修2（岳麓书社出版社）
地理：必修2（人民教育出版社）
生物：必修2（人民教育出版社）
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考试问吧
