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（2）全日制普通高校教育专业硕士研究生（本科阶段需在二本以上全日制师范院校本专业毕业）；教育部直属六所师范院校免费师范生，年龄在35岁以下，身体健康。 |
调入 |
（一）安家补贴：给予选调的符合（1）的专业技术人员5万元、分5年平均发放，符合（2）的专业技术人员3万元、分5年平均发放。
（二）工资待遇：按甘肃省事业单位人员工资标准核定工资待遇，与新区原有教师同工同酬。
（三）享受新区保障房政策。 |
试讲面试 |
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| D |
3 |
012 |
具有县级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀班主任、教学新秀荣誉称号之一的教育人才；或经认定与上述人员层次相当的其他人才；教育类博士。 |
调入 |
（一）工资待遇：与新区原有教师同工同酬，按甘肃省事业单位人员工资标准核定工资待遇。
（二）享受新区保障房政策。 |
试讲面试 |
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| 高中政治 |
3 |
B |
1 |
013 |
大学本科及以上，35岁以下人员要求全日制本科。 |
50岁以下 |
研究生：政治学理论、马克思主义基本原理、思想政治教育； 本科：政治学、政治学与行政学、思想政治教育及相关专业 |
事业单位在编在岗国家正式教师或甘肃省普通高校毕业生民生实事就业项目招考在岗已转正教师，财政全额拨款 |
高中政治教师资格证 |
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具有省级骨干教师、教学能手、学科带头人荣誉称号之一的教育人才；或省园丁奖获得者；或具有地市级特级教师、名师、名班主任荣誉称号之一或经认定与上述人员层次相当的其他人才。 |
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引进
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（一）住房待遇：给予100平米住房一套，服务期满10年办理房产证。
（二）工资待遇：与新区原有教师同工同酬，按甘肃省事业单位人员工资标准核定工资待遇；享受甘肃省相应的人才专项津贴。 |
面试+业绩考核 |
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| C |
1 |
014 |
大学本科及以上，35岁以下人员要求全日制本科。 |
40岁以下 |
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（1）具有地市级骨干教师、教学能手、学科带头人荣誉称号之一的教育人才；或经认定与上述人员层次相当的其他人才；教育类博士。
（2）全日制普通高校教育专业硕士研究生（本科阶段需在二本以上全日制师范院校本专业毕业）；教育部直属六所师范院校免费师范生，年龄在35岁以下，身体健康。 |
调入 |
（一）安家补贴：给予选调的符合（1）的专业技术人员5万元、分5年平均发放，符合（2）的专业技术人员3万元、分5年平均发放。
（二）工资待遇：按甘肃省事业单位人员工资标准核定工资待遇，与新区原有教师同工同酬。
（三）享受新区保障房政策。 |
试讲面试 |
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| D |
1 |
015 |
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具有县级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀班主任、教学新秀荣誉称号之一的教育人才；或经认定与上述人员层次相当的其他人才；教育类博士。 |
调入 |
（一）工资待遇：与新区原有教师同工同酬，按甘肃省事业单位人员工资标准核定工资待遇。
（二）享受新区保障房政策。 |
试讲面试 |
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| 高中历史 |
3 |
B |
1 |
016 |
大学本科及以上，35岁以下人员要求全日制本科。 |
50岁以下 |
研究生：历史地理学、中国古代史、中国近现代史、世界史、史学理论及史学史；
本科：历史学及相关专业 |
事业单位在编在岗国家正式教师或甘肃省普通高校毕业生民生实事就业项目招考在岗已转正教师，财政全额拨款 |
高中历史教师资格证 |
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具有省级骨干教师、教学能手、学科带头人荣誉称号之一的教育人才；或省园丁奖获得者；或具有地市级特级教师、名师、名班主任荣誉称号之一或经认定与上述人员层次相当的其他人才。 |
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引进
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（一）住房待遇：给予100平米住房一套，服务期满10年办理房产证。
（二）工资待遇：与新区原有教师同工同酬，按甘肃省事业单位人员工资标准核定工资待遇；享受甘肃省相应的人才专项津贴。
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面试+业绩考核 |
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| C |
1 |
017 |
大学本科及以上，35岁以下人员要求全日制本科。 |
40岁以下 |
（1）具有地市级骨干教师、教学能手、学科带头人荣誉称号之一的教育人才；或经认定与上述人员层次相当的其他人才；教育类博士。
（2）全日制普通高校教育专业硕士研究生（本科阶段需在二本以上全日制师范院校本专业毕业）；教育部直属六所师范院校免费师范生，年龄在35岁以下，身体健康。 |
调入 |
（一）安家补贴：给予选调的符合（1）的专业技术人员5万元、分5年平均发放，符合（2）的专业技术人员3万元、分5年平均发放。
（二）工资待遇：按甘肃省事业单位人员工资标准核定工资待遇，与新区原有教师同工同酬。 &n |
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