5)负责研究生思政、德育、政审、毕业生鉴定工作;

6)负责指导研究生会、社团等开展学生活动;

7)协调与专业学院、部门的研究生培养和管理工作;

8)完成领导布置的其他工作。

招聘条件：

1)认同上科大办学理念，具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力;

2)硕士及以上学历，理工科背景，具有良好的英语听说读写能力，40周岁以下;

3)学习调研能力、写作能力强，熟悉计算机办公应用程序，善于利用网络平台开展工作;

4)热爱学生工作，性格开朗，吃苦耐劳，有高度的责任感。

(九)科技发展处管理人员

主要职责：

1、负责跟进学校专利申请的进度、专利信息的维护和更新;

2、开展其他知识产权的申请、登记、注册、评估和管理工作及其他在知识产权保护与管理工作中应当履行的职责;

3、参与科技成果转化工作与项目跟进;

4、完成领导交办的其它工作。

招聘条件：

1、认可学校办学理念，具有较强的适应力、执行力，能够承受压力;

2、硕士及以上学历，生物、化学相关专业背景优先，35岁以下;

3、有相关专利代理或知识产权管理工作经验;

4、中英文写作及表达水平优秀，熟练使用办公软件;

5、工作认真细致,责任心强,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,服务意识强。

(十)人力资源处

岗位一：管理人员(高层次人才引进)

主要职责：

1)负责高层次人才引进和招聘工作;

2)负责学校招聘宣传、宣讲和品牌建设;

3)参与人才项目申报、考核等工作;

4)领导交办的其它工作。

招聘条件：

1)认可学校办学理念，具有较来源:91考试网 91eXAm.org强的适应力、执行力，能够承受压力;

2)博士学位，理工科专业背景，物理、化学、电子工程或计算机相关专业背景优先，35岁以下，中共党员;

3)有高层次人才引进经验者优先，有境外留学、工作经历者优先;

4)英语写作及口语水平优秀，熟练使用办公软件;

5)工作细致认真，逻辑分析能力强，具有良好的人际沟通能力和责任心，为人诚实正直，服务意识强。

岗位二：管理人员(来源:91考试网 www.91eXam.org博士后管理)

主要职责：

1)负责博士后的入站、出站、基金申请及日常管理等工作;

2)调研、优化博士后工作的相关规章制度;

3)参与招聘、考核、薪酬等工作;

4)领导交办的其它工作。

招聘条件：

1)认可学校办学理念，具有较强的适应力、执行力，能够承受压力;

2)35岁及以下，硕士研究生及以上学历，理工科专业背景，博士学历优先，中共党员;

3)有人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理工作的理论和技能方法者优先;

4)英语写作及口语水平优秀，熟练使用办公软件;

5)工作细致认真，逻辑分析能力强;

6)具有服务意识及责任心，为人诚实正直，善于合作。

岗位三：管理人员(员工关系管理)

主要职责：

1)负责员工的入职、异动、离职等变动流程;

2)负责员工落户、居住证积分，以及员工关系相关其他工作;

3)负责员工合同管理，及人事信息数据维护和统计;

4)参与日常招聘工作的流程推进和执行、薪酬、考核等工作;

5)领导交办的其它工作。

招聘条件：

1)认可学校办学理念，具有较强的适应力、执行力，能够承受压力;

2)硕士及以上学历，理工科专业背景，35岁以下，中共党员;

3)有人事服务相关工作经历者优先;

4)英语写作及口语水平优秀，熟练使用办公软件;

5)工作细致认真，逻辑分析能力强，具有良好的人际沟通能力和责任心，为人诚实正直，服务意识强。

(十一)公共服务处管理人员

主要职责：

1)负责学校与上级治安保卫主管部门协调工作;

2)负责建立和完善学校安全管理责任体系，监督、检查治安、消防责任的落实和安全教育，编制应急响应预案，组织应急培训和演练;

3)负责定期组织安全隐患排查与治理。

招聘条件：

1)大学本科及以上学历，中共党员，40岁以下，吃苦耐劳，具有较强的责任心和服务意识;

2)熟悉国家、上海市相关治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作经验;

3)具有较强的组织协调、文字表达能力;

4)身体健康，能正常履行岗位职责，有学校、事业单位相关工作经历、中共党员优先。

(十二)基建管理中心管理人员

主要职责：

1)负责组织招标工作的开展，审查招标文件的商务条款;

2)对合同执行情况的跟踪;根据合同审核工程有关用款款项;

3)进行工程造价管理工作;进行工程概(预)算、标底及投标报价的审查工作;

4)负责设备材料管理工作;

5)完成领导交办的其他 工作。

招聘条件：

1)年龄38岁以下，建筑工程相关专业大学本科以上学历，工程师以上职称，具有造价工程师资格;

2)3年以上基建管理工作经验，具有技术经济知识;

3)工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通能力，与有关管理部门协调能力;

4)踏实敬业，具有团队精神。

(十三)图书信息中心

岗位一：云计算中心系统工程师

主要职责：

1)负责上科大云计算中心软硬件子系统的规划、实施、调优及用户服务工作;

2)负责上科大云计算中心日常监控、巡检、维护及故障侦测反馈工作;

3)负责上科大云计算中心软硬件系统的操作使用培训及技术研发工作;

4)负责上科大云计算中心核心数据的备份恢复及业务连续性保障工作;

5)全面保障云计算中心各子系统的稳定运行，并结合其它各类信息化系统提供全面的技术支撑服务能力;

6)协助其它系统管理工作，配合其它信息化相关工作;

7)完成领导交代的其它任务。

招聘条件：

1)本科及以上学历，计算机系统、计算机科学与技术等相关专业;5年以上系统管理经验，2年以上云计算相关项目建设管理经验;

2)精通Windows Server、Linux等主流操作系统，对主流服务器、存储、虚拟化、防火墙、交换机、安全产品有较高的熟知度;

3)深度熟悉KVM、XEN、Hyper-V等主流虚拟化技术，精通虚拟化产品的实施与运维;

4)深入理解 EXSI、VDI、vSAN、SDN、iSCSI 等云计算相关技术，有相关实施经验;

5)对信息系统安全有深刻认识，理解数据中心数据备份及容灾的重要性，深入理解数据RTO、RPO等指标，有相关经验者优先;

6)熟悉云计算中心的日常运维管理，流程规划、制定与改进;可独立进行各类核心服务器及桌面设备的故障侦测及维护工作;

7)熟悉高性能计 91eXAm.org算、并行/分布式存储、大数据、人工智能技术者优先;

8)有校园信息化系统部署、实施及运维管理经验者优先;

9)认同学校办学理念，责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;

10)具备良好的沟通协调能力，有一定的文档报告写作能力。

岗位二：系统架构师

主要职责：

1)负责上科大整体软硬件系统架构设计及实施工作;

2)负责把握信息化技术发展趋势，能根据学校实际需要进行系统规划和有效的信息管理;

3)充分理解各子业务系统的业务需求和技术路线，并在整体框架上予以整合接入;

4)对系统框架相关技术和业务进行培训，指导技术人员实施;

5)对常见应用场景能快速给出恰当的解决方案;

6)负责组织研究攻关重点难点技术;

7)对系统的可用性，适用性、安全性、扩展性、性能、用户交互等做系统级的把握。

(二十)常任教授，科研人员，博士后，研究组和平台的支撑人员/技术员

学院和研究所招聘常任教授，科研人员，博士后，研究组和平台的支撑人员/技术员若干名。主要职责和招聘条件通过学校人才招聘网(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2017年3月31日。(高层次人才引进不受此限制)

三、招聘办法

1、报名

请应聘者通过上海科技大学人才招聘网(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具体岗位的应聘方式，并提交应聘申请。报名时间：即日起至2017年3月31日，招满即止。

2 、资格审查

学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前，不予接待应聘来访。

3、考核

学校组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。

4、考察与体检

综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。

5、拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：李老师

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息，请登录学校网站www.shanghaitech.edu.cn。

原标题：上海科技大学工作人员公开招聘公告(2017年第3批)

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上海科技大学工作人员公开招聘职位表.docx

一、招聘岗位及职数

上海科技大学

2017年3月10日