因工作需要，创新研究院拟在校内招聘职员一名。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

1. 交叉课程管理;

2. 奖助贷特殊津贴管理;

3. 技术创新基金管理;

4. 院信息化建设;

5. 院领导交办的其他任务。

二、应聘条件

1. 校内在岗在编人员，其中专任教师须通过首聘期六年考核且考核合格;

2. 本科及以上学历，学习能力强，研究生学历优先;

3. 有较强的文字功底和良好的语言表达能力，有较强的英语阅读与沟通能力;

4. 爱岗敬业，工作踏实，责任心强，有较强的组织、协调、沟通能力;

5. 能熟练使用计算机办公应用软件、数据库软件;

6. 身心健康，年龄在40岁以下，特别优秀者可适当放宽。

三、应聘要求及程序

1. 应聘者请将个人简历发送至邮箱：zhengjinyan@hust.edu.cn;联系电话：87793879 郑老师。

2. 资格审查后，将组织面试和考核，考核时应聘者需携带学历证书、获奖证书等相关原件，考核时间另行通知;参加正式考核前，应征得原单位同意。

3. 招聘工作坚持公开、公正、公平原则，择优录取。

4. 报名截止时 91ExAM.org间：2017年5月15日。

原标题：【校内招聘】创新研究院招聘职员启事

创新研究院

2017年3月21日