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2011年江苏省泰州市市直学校招聘教师信息
报考须知：
报名工作由市人力资源和社会保障局、市教育局会同用人单位组织实施，采用现场报名的方式，统一分学科专业进行报名（不报名到招聘学校）。报考人员一律凭有效居民身份证、毕业生就业推荐表原件办理报名手续（本人因故不能现场报名的，可委托代报），同时缴近期免冠同底一寸彩照2张、笔试报名费100元。报名结束时，报名人数与招聘职位计划数之比不足3：1的，则相应削减或取消招聘计划。报名时间为2011年3月5日9：00-16：00（中午不休息）；报名地点设在泰州实验学校（泰州市海陵区鼓楼南路332号）。
根据《泰州市事业单位进人管理办法》有关精神，决定面向社会公开招聘市直学校部分教师，现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、职位及人数
本次面向社会公开招聘的学校4所，计划招聘12人。各单位招聘学科、人数和相关要求见《2011年泰州市市直学校公开招聘教师职位计划表》。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
招聘对象为2011届普通高校本科及以上毕业生。
（二）报考条件
1．综合素质优良；
2．非泰州地区户籍和非泰州生源的本科毕业生，须为国家“211工程”院校毕业生。研究生不受户籍和生源地的限制。所有报考考生均不受户口性质的限制；
3．取得相应的教师资格证书；
4．身体健康，体检标准参照原国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生厅、江苏省公务员局《转发人力资源和社会保障部、卫生部关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）通知的通知》（苏人社发〔2010〕136号）；
5．具备招聘职位所要求的其他资格条件。
三、招聘程序及办法
本次招聘工作由泰州市人力资源和社会保障局、泰州市教育局统一组织，按照发布招聘公告、报名、学科知识笔试、资格审核、面试与专业技能加试、公开选岗、体检、考核、聘用等九个步骤程序实施。具体程序和办法如下：
（一）发布招聘公告
按照“事前告知，公开透明”的原则，通过泰州教育网、泰州人力资源和社会保障网向社会发布招聘公告。
（二）公开报名
报名工作由市人力资源和社会保障局、市教育局会同用人单位组织实施，采用现场报名的方式，统一分学科专业进行报名（不报名到招聘学校）。报考人员一律凭有效居民身份证、毕业生就业推荐表原件办理报名手续（本人因故不能现场报名的，可委托代报），同时缴近期免冠同底一寸彩照2张、笔试报名费100元。报名结束时，报名人数与招聘职位计划数之比不足3：1的，则相应削减或取消招聘计划。报名时间为2011年3月5日9：00-16：00（中午不休息）；报名地点设在泰州实验学校（泰州市海陵区鼓楼南路332号）。
（三）学科知识笔试
笔试内容为所报学科专业知识，笔试满分为100分。笔试不指定复习资料。笔试阅卷结束后，由市教育局在泰州教育网上公布考生成绩。笔试时间定于3月19 日上午9：00-11：30进行，地点见准考证。
（四）资格审核
根据笔试成绩，按学科招聘职位总数3倍的比例，从高分到低分分别确定面试人选。笔试成绩相同时，实行同分跟进。在发放面试通知书时，由市教育局组织招聘单位对考生进行报考资格审核，届时考生须交验本人身份证、毕业生就业推荐表、教师资格证书原件，经审核合格的考生方可参加面试。
（五）面试与专业技能加试
1．面试主要考核教师必备的教育教学能力。面试时间：
4月9日，地点及注意事项详见面试通知书。
2．面试采用说课形式（含答辩），说课时间为20分钟。体育、美术、计算机、特殊教育学科在面试后加试专业技能，主要考核应聘人员专业技能或实际操作能力。
3．面试结束后，无专业技能加试要求的职位，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生的总成绩。有专业技能加试要求的职位，按笔试成绩占40%、面试成绩占30%、专业技能加试成绩占30%的比例采用百分制计算考生的总成绩。面试和专业技能加试总分均为100分，60分为合格，不合格者不得聘用。
（六）公开选岗
根据考生总成绩（同分按面试成绩，面试成绩如仍相同，再组织一场面试决定）从高分到低分，依次公开选择应聘岗位，招聘职位数选满为止。如有空缺职位，从高分到低分依次增补参加体检人员。
（七）体检
体检标准参照原国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生厅、江苏省公务员局《转发人力资源和社会保障部、卫生部关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）通知的通知》（苏人社发〔2010〕136号）执行，因体检不合格而出现的缺额不再替补。体检时间网上另行通知。
（八）考核
体检合格人员由市教育局及招聘学校参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。
（九）聘用
考核工作结束后，根据笔试、面试与专业加试、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在泰州教育网公示7天，公示结束后，按照《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》的要求办理聘用手续。
四、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。考聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由泰州市人力资源和社会保障局、泰州市教育局负责解释。
咨询电话：0523-86999827（市教育局人事处）
0523-86886351（市人力资源和社会保障局录用调配处）
监督电话：0523-86999837（市监察局派驻市教育局监察室）
附件：2011年市直学校公开招聘教师职位计划
2011年泰州市市直学校公开招聘教师职位计划表
|
单位代码 |
单位名称 |
招聘职位 |
招考人数 |
招聘条件 |
是否需要
专业技能加试 |
|
职位代码 |
职位名称 |
职位简介 |
学历 |
专业 |
其它 |
|
001 |
泰州市第二中学 |
01 |
高中体育教师 |
教育教学 |
1 |
本科及以上 |
体育 |
具有高中教师资格证书。
|
是 |
|
002 |
泰州市田家炳实验中学 |
01 |
高中美术教师 |
教育教学 |
1 |
本科及以上 |
美术 |
是 |
|
02 |
高中计算机教师 |
教育教学 |
1 |
本科及以上 |
计算机 |
是 |
|
003 |
泰州实验学校 |
01 |
小学语文教师 |
教育教学 |
4 |
本科及以上 |
汉语言文学 |
具有小学及以上教师资格证书。 |
否 |
|
02 |
小学数学教师 |
教育教学 |
1 |
本科及以上 |
数学 |
否 |
|
03 |
小学体育教师 |
教育教学 |
2 |
本科及以上 |
体育 |
是 |
|
04 |
小学美术教师 |
教育教学 |
1 |
本科及以上 |
美术 |
是 |
|
004 |
泰州市特殊教育学校 |
01 |
特殊教育教师 |
教育教学 |
1 |
本科及以上 |
特殊教育 |
是 |
泰州市人力资源和社会保障局
泰 州 市 教 育 局
二○一一年二月二十二日
考试问吧
