为加强高中、农村初中师资队伍建设，促进信丰县教育事业发展，经县人民政府研究，决定为我县信丰五中、信丰一中两所高中招聘教师37名，农村初中招聘教师45名。为确保本次招聘工作有序进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，“公开、公平、公正”，择优录取的原则招聘教师。

二、招聘名额

1.招聘高中教师37名，具体名额与学科分配如下：

语文4人 数学6人 英语3人 历史4人

物理2人 化学1人 地理5人 政治2人

美术3人 计算机2人 体育2人(其中健美操专业1人)

音乐3人(其中舞蹈专业1人)

2.招聘农村初中教师45名，具体名额与学科分配如下：

语文5人 数学6人 英语7人 物理4人

化学4人 地理5人 音乐4人 美术4人

体育6人 (男3人、女3人)

三、招聘条件

1.身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。

2. 报考人员须江西籍或夫妻双方其中一方信丰籍(带结婚证和户籍证明认定)、父母有一方属于信丰机关事业单位在编在岗人员，2013-2017年普通高校全日制二本及以上学历的应、历届毕业生。

3.正式录用前须取得与报考职位相对应等级教师资格证。

4.报考人员所报学科须专业对口。

5.近五年内受到治安管理处罚或其他刑事处罚、受过党纪政纪处分的人员不具备本次招聘资格。

6.高中、农村初中教师招聘可以兼报。

四、招聘办法

1.招聘采取笔试和试讲方式进行。确定进入试讲的考生笔试成绩一律不带入试讲。全日制研究生及以上学历的考生直接进入试讲。

2.报考分学科进行， 1-2个招聘岗 位的报考人数与招聘人数比应达到3:1及以上，3个及以上招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到2:1及以上。报考人数未达到上述比例要求时，将根据报考人数比例缩减招聘岗位;若物理、化学报考人数比例达不到要求时将招聘人数调剂到其他学科，物理学科缺额转给同层次音乐学科，化学科转给同层次美术学科。本次招聘不递补。

3.笔试。笔试考专业科，采用闭卷考试。考试方法按江西省高考范围、要求命题。笔试分值语文、数学、英语三科分别为150分，历史、政治、物理、化学、地理、体育、美术、音乐、计算机学科分别为100分。考试时间语文150分钟,数学、英语120分钟，其他学科为100分钟。

4.试讲。(1)各学科根据笔试成绩从高分到低分顺序按比例确定入闱试讲人员，1-2个招聘岗位的，入闱试讲人数比例为1：3，3个及以上招聘岗位的，入闱试讲人数比例为1：2;(2)语文、数学、英语、物理、化学、地理、政治、历史试讲，试讲时间为15分钟，试讲方案另定;音乐、美术、体育、计算机试讲形式和内容在公布笔试成绩时一并公布;(3)笔试成绩末位分数相同者一并进入试讲;(4)各科试讲分值为100分。

5.教师招聘领导小组根据考生试讲成绩按具体岗位招聘人数从高分到低分顺序确定预聘对象，末位总分相同者，按笔试成绩高低顺序提出拟聘对象;笔试成绩再相同者，另行组织面试。

五、报名、资格审查与聘用

1.报名时须提供以下材料：

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身份证原件及复印件1份

毕业证原件及复印件1份(应届生就业推荐表)

教师资格证原件及复印件1份(相应等级教师资格证明)

报到证原件及复印件1份(应届毕业生就业协议书)

属信丰籍配偶，需提供结婚证、配偶户籍证明等原件复印件1份

2.每人限报一门学科。

3.报名考生需缴交考务费50元。(入闱试讲另缴考务费50元)

4.体检。组织拟聘人员参加体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定执行，体检不合格者不予聘用。

5.公示、聘用。

(1)所有拟聘对象经体检公示无异议后，报县人民政府审定后办理有关聘用手续,公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期内经考核不合格不予聘用，聘用人员在信丰最低服务期限为5周年。

(2)聘用人员有下列情形 之一的，取消其聘用资格。

①伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的;

②聘用前未取得毕业证书和相应等级教师资格证的;

③2017年7月30日前不能按时提供报到证的，辞职的需提供本人档案。

④聘用前未提供个人档案的。

六、聘用教师的安排及工资福利待遇

1.聘用人员按学科根据试讲成绩从高分到低分顺序选择学校;

2.受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。

七、招聘工作时间和地点

1.报名时间：2017年3月28日- 3月30日

2.领取《准考证》时间：2017年3月31日上午

3.笔试时间：2017年4月1日上午 地点：见准考证

4.笔试成绩公示、查分时间：2017年4月5日-4月6日

5.试讲时间：2017年4月8日 地点：另行通知

6.试讲成绩公示时间：2017年4月10日

7.体检时间：另行通知

8.报名和领取准考证地点：信丰县教育局人事股(县政中心B栋四楼405室)。

八、纪律与监督

1.公开招聘工作人员实行回避制度。涉及与本人有直系亲属关系或者其他可能影响招聘公正的招聘工作人员要主动提出回避。

2.对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任，招聘工作的全过程要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

3.报考人在报名时必须出具真实有效的证件，报考资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员弄虚作假并经查实的将取消录用资格，三年内不得在信丰报考。

4.考生须凭准考证、身份证或其它有相片的有效证件进入考场，考生手机等通迅工具不得带入考场，否则以舞弊论处，取消考试资格。

九、公告方式

1.公告时间：2017 年3月25日-- 2017年3月31日

2.网络：信丰县人民政府网、信丰教育在线网

3.电视：信丰县电视台

4.宣传栏：信丰县教育局

十、咨询电话：0797-3339466

本公告解释权归信丰县招聘教师工作领导小组。

原标题：信丰县2017年公开招聘高中、农村初中教师公告

信丰县招聘教师工作领导小组

2017年3月24日