为适应学校事业发展需要，建设高水平教师队伍，经学校批准，现将南开大学2017年哲学院教学科研岗位人员 招聘计划公布如下：

一、招聘对象

1.坚持四项基本原则，品行端正，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。

2.35周岁以下，海外著名高校(或科研机构)应届毕业博士或出站博士后。来自世界排名前100所高校或国际知名研究机构的优秀应聘者优先。

3.具有较高的外语水平(英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力)。

4.2017年新招聘教学科研岗位人员中无博士后工作经历的，原则上需同时进入南开大学博士后流动站进行博士后研究。

二、招聘计划

2017年哲学院教学科研岗位招聘计划详见附件1。

三、招聘程序

1.应聘者登录南开大学人才引进与人事招聘系统报名(网址：http://recruitment.nankai.edu.cn)。

2.报名截止时间为2017年4月20日18:00。请招聘单位按照《教职工招聘工作程序》(详见附件2)完成初选工作，并将候选人材料上报学校审核。

四、联系方式

联系人：李老师 张老师 Email：rsc@nankai.edu.cn

电话：+86-22-85358178 +86-22-85358215

原标题：南开大学2017年哲学院教学科研岗位公开招聘的公告

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2017年南开大学哲学院教学科研岗位招聘计划.xls

2017年南开大学哲学院教职工招聘工作程序.doc

教职工招聘工作程序

一、初选

1．教学科研岗位

根据《南开大学专业学院工作细则》（南党发〔2016〕26号）相关规定，各招聘单位按照学校公布的教学科研岗位招聘计划规定的条件进行初选（包括资格审查、试讲、专业考核、政治审查等），经教授会议评议、党政联席会议评审通过，并经公示（公示期不少于七天）无异议后，将候选人按照学校批准的招聘名额上报学校审核。

2．其他专业技术岗位

各招聘单位根据学校公布的其他专业技术岗位招聘计划规定的条件进行初选（包括资格审查、试讲、专业考核、政治审查等）。候选人经公示（公示期不少于七天）无异议后，按照1:2比例差额并排序上报学校审核。

其他专业技术岗位候选人须参加学校统一组织的笔试（综合测试）、心理测试。

3．党政管理岗位

党政管理岗位按照集中招聘、统一分配的原则组织实施，人事处根据学校公布的党政管理岗位招聘计划规定的条件进行初选（包括笔试、专业考核、心理测试、政治审查等）。候选人按照1:2比例差额并排序上报学校审核。

二、面试

学校将成立校级公开招聘面试考评小组（分为教学科研岗位招聘面试考评小组、其他专业技术岗位招聘面试考评小组、党政管理岗位招聘面试考评小组），对候选人进行面试考核，确定拟聘用人选，履行相关审批程序后确定录用人员。

三、录用

通过学校审批的录用人员须及时履行相关手续，在规定时间内来校工作报到。

南开大学人事处

2017年4月14日