冠县招聘聘用制教师应聘须知.doc

附件2

2017年冠县招聘聘用制教师

应 聘 须 知 

1.哪些人员可以应聘？

凡符合《2017年冠县招聘聘用制教师简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位所要求的其他资格条件者，均可应聘。

2.哪些人员不能应聘？

（1）在读全日制普通高校非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件报考）；

（2）现役军人；

（3）冠县党政群机关事业单位在编工作人员；

（4）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（5）冠县各学校已取得人事代理教师资格的人员（含育才、清华园、金太阳学校、实验高中）不能应聘；

（6）在企事业单位已签订劳动合同或人事代理合同而单位不同意报考的不能应聘；

（7）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

3.留学回国人员应聘需要提供哪些材料？

留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历学位认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2017年5月4日前取得，在资格审查时与其他材料一并交招聘单位审核。

4.“应届毕业生”如何界定？

《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）2017年应届毕业的学生。

5.对学历取得时间有什么要求？

2017年应届毕业生的学历，须在2017年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2017年5月4日前取得国家承认的学历。

6.报考人员在网上提供的照片有什么要求？

应聘人员在网上报名时提供的照片必须是近期正面免冠大头数码彩色照片（头部占照片尺寸的2/3，面部正面头发不得过眉，露双耳，不得佩戴首饰），确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。规格：分辨率120像素(宽)X160像素(高)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG格式（如果没有数码照，建议考生到照相馆拍照获取照片）。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核、现场确认、影响正常参加考试的，后果由考生自负。

报考人员进入试讲后资格审核所提供的照片要与网上报名时提供的照片同一底版。

7. 取得试讲人选资格的应聘人员进行现场资格审查时需提供哪些材料？

取得试讲人选资格的应聘人员，需在规定的时间，按招聘岗位要求，向招聘单位提交1寸近期同底版免冠照片4张（须与网上报名的照片同一底版）和相关材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）。相关材料主要有：

（1）《冠县招聘聘用制教师报名登记表》；

（2）《冠县招聘聘用制教师诚信承诺书》；

（3）笔试准考证；

（4）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、毕业证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表及相关证书，已与用人单位签订就业协议的，应聘前与签约单位解除协议或签约单位同意报考的书面证明；对资格审核前未发放毕业证书的，需提供学校核发的就业推荐表（需正常毕业）、教育部学籍在线验证报告，待证书发放后逐一审核。

（5）其他人员应聘的，提交国家承认的学历毕业证、身份证、教育部学历证书电子注册备案表及相关证书，其中在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；对属于全日制普通高校毕业的，还需提供就业报到证。

8.应聘人员是否可以改报其他岗位？

对应聘人员报考信息进行资格初审之前，应聘人员可以更改报考岗位。

没有通过资格初审的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。

通过资格初审的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。

9.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？

对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与初审单位直接联系（初审单位咨询电话详见《岗位汇总表》）。

10.填报相关表格、信息时需注意什么？

应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。凡考生身份填报应届、待业的，工作单位栏填写“无”；考生身份填写在职的，必须填写具体单位。在职指的是已签订劳动合同、劳务派遣合同、单位人事代理合同，现未解除合同的人员。“资格证书类别”栏按实际情况选填。家庭成员及其主要社会关系栏填写姓名、工作单位及职务。

11.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员