为促进教育事业持续健康发展，经高新区工、管委同意，在编制计划内公开招聘高新区学校教师１６名。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘质量。

二、招聘范围

高新区学校的应聘者户籍为高新区常住户口（高新区北京路派出所、张衡路派出所和产业集聚区工业园的赵营社区、虎庙村、王庄村、康庄村），或父母一方或配偶在高新区工作。

三、资格条件

１．应聘者应为未就业的全日制普通大中专院校毕业生，年龄在３０周岁以下（１９８３年８月１日以后出生）具有硕士学位的研究生年龄在３５周岁以下（１９７８年８月１日以后出生）；

２．应聘初中教师的人员，应具有全日制普通专科及专科以上学历，且具有初中及以上教师资格证；

３．应聘小学教师的人员，应具有全日制普通中专及中专以上学历，且具有小学及以上教师资格证；

４．教师资格证专业应与申报学科一致或相近，其中应聘体育、音乐、美术学科教师的，原则上要求教师资格证专业与申报学科一致；

５．热爱国家，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，思想进步，身体健康；

６．岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的不得参加应聘：

（１）受过党纪、政纪处分的；

（２）曾受到刑事或治安处罚的；

（３）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未 作出结论的；

（４）其他不符合招聘要求的。

四、招聘人数及职位

１．小学１５人：语文５人，数学３人，英语３人，美术３人，体育１人。

２．初中１人：地理１人。

五、招聘办法

通过笔试、面试的办法，面向社会实行公开招聘。

六、招聘程序

（一）报名与资格审查

１．凡符合招聘范围、资格条件的人员均可报名。

３．填写《２０１３年高新区学校公开招聘教 师报名表》。报名表可在南阳教育网(网址：ｗｗｗ．ｎｙｅｄｕ．ｎｅｔ)下载打印，也可到报名地点领取。报名时，每人须交纳报名考务费８０元。

４．每人只能选报一个职位，多报者无效。

５．招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的（原则上为１∶３），相应核减招聘职位。

６．资格审查贯穿公开招聘工作的全过程凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

报名时间：２０１３年８月１３日至１５日８：３０～１８：３０。

报名地点：南阳市二十二中院内（工业路与红庙路交叉口向西１００米）。报考人员于２０１３年８月１７日１５：００～１８３０到市教育局西十五小（持本人身份证）领取准考证。

（二）笔试。考试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。笔试时间为２０１３年８月１８日９：００至１１：００。考试时间为１２０分钟。满分１００分，笔试成绩占总成绩的４０％。

符合报名和加分条件的“三支一扶”大学生和大学生村干部，按政策规定，凭组织、人社部门出具的相关证明，应聘者笔试成绩加１０分。

（三）面试（试讲）。根据笔试成绩，按拟聘用职位ｌ∶３的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采用试讲办法进行，每人提前备课１２分钟，试讲１５分钟。

面试满分１００分，面试成绩占总成绩的６０％。面试成绩低于６０分的不予聘用。面试时间及具体事宜另行通知。

考试总成绩＝笔试成绩×４０％＋面试成绩×６０％。

总成绩相同时，按面试成绩高、学历层次高依次优先进入下一程序。

面试使用教材：报考小学教师的指定教材为五年级上册现行教材，报考初中教师的指定教材为八年级上册现行教材。

（四）体检和政审。根据考试总成绩按拟聘用职位１∶１的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。

政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。

（五）公示与聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事手续。

新招聘的人员按规定实行试用期１年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

详情可登录南阳市人力资源和社会保障局网（ｈｔｔｐ／／ｒｅｎｓｊ．ｎａｎｙａｎｇ．ｇｏｖ．ｃｎ）和南阳教育网（网址：ｗｗｗ．ｎｙｅｄｕ．ｎｅｔ）查询。

高新区人事局咨询电话：０３７７－６２３７８８７１

高新区教育局咨询电话：０３７７－６２３７８８９１

南阳高新区人事局南阳高新区教育局

２０１３年８月８日