根据教育事业的发展，内蒙古师范大学附属第二中学面向全国招聘部分优秀教师。具体事宜如下：

一、学校简介

内蒙古师范大学附属第二中学是2015年呼和浩特市玉泉区政府与内蒙古师范大学合作创办的一所公办寄宿制普通完全中学。本校是一所集初中学段和高中学段的公立制中学，也是市政府和玉泉区政府共同在城区西南部着力打造的一所优质中学。

2016年9月，内蒙古师范大学第二附属中学正式开学，学校占地面积245亩，建筑面积11.7万平方米。教学及办公区包括：初中部教学楼、高中部教学楼、综合楼、艺术楼、现代化体育馆、符合国际标准的游泳馆和400米塑胶田径场和足球、篮球、排球等运动场地；生活区包括：服务中心、学生宿舍楼、教师公寓楼、学生餐厅（可供2000名学生，200名教职工同时就餐）。硬件设施一流，处于自治区前列。

此外，我校投入巨资建设特色学科教室，配合学校日常教学。其中，高标准理化生实验室共9个，微机教室2个，音乐教室1个，舞蹈教室1个，画室1个，其它功能室6处，电子备课室1个，同时配备最新最先进的配套设施和仪器，有力地保证相关科目的教学实验和各种活动的顺利开展。我校覆盖全校的信息化技术塔和数字化教学资源体系，已在自治区属于领先水平。

学校管理以严、精、细、实为主线。严，即严以要求、严以落实；精，即精简冗杂、取其精华；细，即重视细节、细致入微；实，即脚踏实地，从实际中来，到实际中去。就教学管理而言，严、精、细、实主要指教学管理条例的制定要严格、精简、细致并符合实际；教学管理制度的实行要严格把关、精准到位、注重细节、狠抓落实。就学生管理而言，严格管理学生的学习、饮食、住宿及人身安全。就教师管理而言，人性化管理，为一切利于教师专心、静心、尽心搞教学搞科研提供条件。实实在在造就具有幸福感、成就感和荣誉感的高素质专业化教师队伍。

学校依托内蒙古师范大学先进的管理经验、科研成果，借助兄弟院校内蒙古师范大学附属中学丰富的教学经验、成熟的师资培训等资源优势和品牌影响力，以小班化教学模式为办学特色，凭借优美的校园环境和现代化的教学设施，必将成为一所实力雄厚、发展动力十足的优质学校。

学校现有教师49人，其中优秀骨干教师30人，免费师范生19人。学校现有初中5个教学班，高中6个教学班，预计今年9月新初一年级招收6个教学班，新高一年级招收8个教学班。2017年需招聘教师54人，其中已招录免费师范生28人，还需招聘优秀教师26人。

二、招聘岗位

三、报考条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德;身心健康，五官端正，仪表端庄。

（二）政府全额拨款事业单位在编人员

（三）教学岗位招聘条件

1.全国范围内具备中学一级教师及以上职称的、荣获旗县级以上学科带头人或盟市级及以上教学能手或自治区级及以上优秀教师、优秀班主任称号的中学教师。音乐和体育专业可适当放宽至具备中学二级教师及以上职称的、荣获旗县级及以上教学能手或旗县级及以上基本功大赛称号的中学教师。

2.具备符合相应岗位要求的教师资格证书。

3.第一学历为全日制普通高等院校本科及以上且专业对口。年龄在40周岁以内(1976年5月5日以后出生)。

4.省、自治区、直辖市级学科带头人，年龄可放宽至45周岁(1971年5月5日以后出生)，第一学历可适当放宽。

5.音乐和体育专业必须具有三年以上工作经验和带队经验。

（1）音乐教师招聘西洋管乐专业一人，要求擅长合唱指挥。

（2）体育为体育教育专业，具有游泳教学经验，并获得游泳教练证和救生员资格证。

6.参加面试的原则：同一学科符合报名条件人数和计划数比例达到3:1方可开考；同一岗位符合报名条件者按所获专业荣誉级别从高到低排序（综合荣誉降一等级排序，专业荣誉优先），面试人数与计划数比例不超过6:1进行面试。

四、招聘程序

1.通过媒体(含网络)发布招聘公告。

2.采取发送电子邮件的方式进行预报名。

3.资格初审通过后告知本人到现场审核原件，并进行资格复核。

4.对符合资格的应聘教师，由专家组进行教育教学能力测试(测试含试讲、面试两部分，总分为100分，试讲占80%，面试占20%，面试包括说课和现场答辩)。以综合测试成绩80分为最低控制线择优录取。

5.对应聘教师按照“德才兼备”的标准组织考核。

6.招聘工作领导小组根据试讲、面试和考核情况提出拟聘人员名单。

7.拟聘人员体检、政审合格后提请招聘工作领导小组会议审核确定聘用人员。

8.公示拟聘用人员名单。

五、调入程序

拟聘人员一经确定，按程序由玉泉区人事部门办理入职手续，学校与其签定聘用合同，并办理正式调入手续，六年内不得因个人原因提出调动申请。

六、教师待遇

1.在原单位已聘二级教师职务，且具有中、高级职称者，可聘任到中级职称十级岗位。在原单位已聘任中级职务，且具有高级职称者，可聘任到高级职称七级岗位;不具有高级职称者，可将原职务岗位工资上调一档。(原单位已聘中级八级岗位或高级五级岗位者，不再调整)。在原单位已聘高级职务，但岗位工资未达到该职务最高档者，可上调一档岗位工资。

2.聘任后，在教育教学中做出突出贡献的教师可获得“玉泉教育发展研究基金”奖励。聘用教师子女可优先享受玉泉区范围内优质教育资源。

七、应聘方式

1.报名截止时间：5月20日下午17:30

2.报名办法：实行网上报名。从即日起至5月20日，接收电子报名表及应聘材料。下载并填写好报名表(附后)及个人应聘材料后打包压缩并以“学科+学段+姓名”形式命名，以附件形式发送至电子邮箱nmgsfdxdefszx@163.com。

3.应聘材料：(1)身份证;(2)学历证书;(3)教师资格证;(4)最高职称证书;(5)专业性、综合性最高荣誉原件及授奖文件。将以上应聘材料的原件扫描或拍照后打包压缩并以“学科+学段+姓名”形式命名，以附件形式发送至电子邮箱。

4.网上审核通过后，6月1日之后以短信或电话形式通知应聘者，应聘者携带报名表及应聘材料(网络上传各类证件、文件的原件及复印件一份)进行资格复审，审核时间、地点另行通知。

八、咨询事宜

咨询部门：内蒙古师范大学附属第二中学

咨询电话：0471-38245690471-38245820471-3824583

咨询时间：周一到周五

上午8:30—12:00;下午2:30—5:30

联系人：董老师（15947319215）王老师（13347108820）

电话(传真)：0471-3824569

九、其他事宜

资格复审通过后，具体面试时间、地点另行通知。

本简章由内蒙古师范大学附属第二中学公开招聘教师领导小组办公室负责解释。

附件：内蒙古师范大学附属第二中学公开招聘优秀教师报名表

内蒙古师范大学附属第二中学公开招聘教师领导小组

2017年5月5日

来源：

http://www.hhyq.gov.cn/hhyq/jjtongzi/11198.jspa