为进一步打造自贡高新区教育品牌，加强教师队伍梯队建设，经研究，自贡高新区教育事业单位启动人才引进工作，现将人才引进有关事项公告如下：

一、引进对象

2017年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。

2017年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次引进的范围。

二、引进条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；

3、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4、符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见《2017年自贡高新区教育事业单位人才引进岗位一览表》（附件1）。

（二）有下列情况之一者不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

2、在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；

3、有违法违纪正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

6、尚处于试用期内的新录用公务员；

7、有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、引进名额

2017年自贡高新区教育事业单位引进人才20名，具体引进单位及岗位名额、条件详见《2017年自贡高新区教育事业单位人才引进岗位一览表》（附件1）。

四、报名与资格审查

（一）报名时间及报名方式：

5月9日上午（8:30-12:00）重庆师范大学现场报名；

5月10日上午（8:30-12:00）西华师大学现场报名；

5月11日上午（8:30-12:00）四川师范大学现场报名；

因需与学校协商场地，以上三所学校具体报名地点请电话联系。

其他学校符合条件的考生可以按以上时间到三所学校报名，也可以于5月15日至5月17日期间（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）到自贡高新区管委会人力资源局（高新区管委会205办公室）现场报名或者网络报名（报名邮箱：544498541@qq.com）网络报名后请打电话（0813-8115961）确认。

（二）资格审查

1、由用人单位和主管部门对报名人员进行资格审查。考生应如实、正确填写《自贡高新区教育事业单位人才引进报名表》（附件2）的各项内容。考生提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，并将情况通报考生原单位或就读学校，所造成的一切损失由本人承担。

2、报名人员须持以下资料进行资格审查：

(1)《自贡高新区教育事业单位人才引进报名表》3份；

(2)身份证原件和复印件3份；

(3)毕业证、学位证原件和复印件3份；

(4)教师资格证原件和复印件3份；

(5)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份；

3、特殊报考对象须具备以下手续：

(1)2017年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）。

(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（咨询电话028-86741860）。报考人员可登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

(3)国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

五、面试

（一）到三个学校现场报名的考生：资格审查合格后，由主管部门现场组织面试。由人才引进工作小组成员、专家、领导组成评委组进行考核面试，考试成绩当场公布。

（二）到自贡高新区管委会人力资源局报名的考生，待统一确定面试时间后电话通知。

（三）面试内容、时间和成绩计算规则：

1、面试内容：普通中小学现行教材内容和教育教学常识。

2、备课时间20分钟，讲课时间12分钟，教育教学常识问答3分钟，艺体学科和生物实验员专业技能测试根据项目确定时间。

3、面试总成绩为100分。

非艺体学科：课堂教学能力测试（包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测）占面试总成绩的95%，教育教学常识测评（口头答辩）占面试总成绩的5%。

艺体学科、生物实验员：课堂教学能力测试（包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测）占面试总成绩的80%，教育教学常识测评（口头答辩）占面试总成绩的5%，专业技能测试占面试总成绩的15%。

4、面试总成绩设定最低分数线为70分，低于70分的不予聘用。

六、考察

根据引进名额，面试成绩从高到底确定考察对象，由用人单位和主管部门负责进行考察。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

七、体检

对考核合格人员，在二级甲等及以上综合性医院体检。体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行。

八、公示

各用人单位和主管部门确定拟引进人员后，在本单位公示栏内进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位、姓名、面试成绩及监督举报电话等。公示7天。

九、审核确认

主管部门对公示合格的人员进行审核确认。2017年应届毕业生须在2017年7月31日前提供毕业证书、学位证书、就业报到证，并凭证书，用人单位与考生签订的（三方）就业协议，办理确认等手续。

十、办理聘用手续

经面试、考察、体检、公示合格且材料齐全的拟引进人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《自贡高新区事业单位考核招聘工作人员审批表》一式三份，带齐考生本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书复印件（盖鲜章）及《自贡高新区教育事业单位人才引进花名册》各一份，按管理权限报高新区管委会人力资源局审核，报高新区管委会审批，对通过审批的人员办理聘用手续、签订聘用合同。

十一、纪律和监督

为保证此次自贡高新区教育事业单位人才引进的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，防止和杜绝不正之风。人才引进工作接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：自贡高新区管委会监审局0813-8119726）。

十二、本公告由自贡高新区管委会人力资源局和社会事业局负责解释，各人才引进岗位的具体条件和资格要求请咨询自贡高新区管委会人力资源局。

咨询电话：

自贡高新区管委会人力资源局（人事主管部门）：

舒老师0813-8115961张老师13890032581

自贡高新区管委会社会事业局（教育主管部门）：

杨老师13890080836梁老师18708310917

2017年5月3日

附件