因工作需要，经区教师招聘领导小组研究并报市人社局批准，我区拟面向社会公开招聘教师23名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

1、中学教师15名

高中教师6名：物理1名；心理健康1名；语文2名；英语1名；生物1名。

初中教师9名：语文2名；数学1名；历史1名；物理2名；声乐1名；美术1名；政治1名。

2、小学教师8名

数学3名；语文2名；美术1名；音乐舞蹈2名。

二、招聘原则

按照“任人唯贤，德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择扰”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件。

注意：具体条件见附表

四、招聘程序

1、报名

①公告时间：5月23日至6月1日。

②报名时间：6月2日至6月6日。

③报名方式：网上报名。每个应聘者只能报考一个岗位，考生进入常德市西洞庭管理区官网首页友情链接人社局网上报名系统报名。

2、资格审查

①笔试前考生都须进行资格审查，不参加资格审查者视为自动放弃招聘考试。如有弄虚作假或不符合报考条件者，取消考试资格。

②资格审查时间：6月14日-6月15日上午8：00-12：00；

下午14：30-17：30。

③资格审查地点：西洞庭管理区教育局三楼办公室。

3、确定开考岗位：按照报考人数与招聘岗位数不低于3:1的比例确定，达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。对要求具有全日制硕士研究生及以上学历学位的岗位，不设置开考比例。

4、考试分为笔试和面试两部分，总分为100分。

①笔试

笔试时间：6月22日，具体时间见准考证。

笔试地点：西洞庭管理区一中。

笔试内容：相应岗位的专业知识。

对要求具有全日制硕士研究生及以上学历的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5：1的需进行笔试，内容为相应岗位专业知识，未超过5：1的只进行面试。

②面试

面试时间、面试地点考前电话通知。

根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。如有入围对象自愿放弃面试，依笔试成绩依次递补。

A、中学教师面试采取上课方式进行，上课内容临时抽签决定，范围是中学课程。

B、小学教师面试采取上课方式进行，上课内容临时抽签决定，范围是小学课程。

C、艺术类教师面试方式：上课和专业展示。上课内容为报考岗位相应专业课程。

对要求具有全日制硕士研究生及以上学历的岗位，根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：5的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试；资格初审合格人员与招聘岗位计划数未超过5：1的岗位，资格初审合格人员均进入面试。面试方式为结构化面试。只进行面试的岗位，面试人员成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。

③成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

5、体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行，由区教育局组织。

6、考核

体检合格人员由用人单位和主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。

7、递补

如有体检或考核不合格者，不予聘用。经区人社局同意，可按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。

8、确定拟聘对象

根据考试、体检和考核结果，由主管部门择优确定拟聘对象，并将拟聘人员名单提交区人力资源和社会保障局审核后在西洞庭管理区政府网上公示7个工作日。公示期满无异议，由区人社局审批，报市人社局备案。

五、其他事项

应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源和社会保障局网站和西洞庭管理区政府网站相关信息，以免贻误考试时间。

本次招考由西洞庭管理区人力资源和社会保障局组织实施，区纪委监察部门全程监督。其他未尽事宜，按湘人社发[2011]45号和常办发[2012]2号文件执行。

咨询电话：0736-75051590736-7504987

监督电话：0736-7508011

常德市西洞庭管理区人力资源和社会保障局

2017年5月23日

注：1、年龄在30岁及以以下是指1987年1月1日及以后出生,以此类推；2、专业名称主要参考《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

来源：

http://www.hnxdt.gov.cn/art/2017/5/23/art_7810_1066915.html