因教育教学工作需要，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）精神，经市事业单位公开招聘综合管理部门核准，我区教育系统决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制性质教师122人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

招聘岗位、计划及相关要求详见《泰州市姜堰区2017年公开招聘教师岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。

二、报考条件和招聘对象

(一)报考条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业规范意识。

3．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1981年7月3日到1999年7月5日之间出生）。

4．具有招聘岗位要求的相应学历、专业及其他资格条件（详见《岗位计划表》）。

5．身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

下列人员不得报考：现役军人；在读非应届普通高校毕业生；曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省另有规定的不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成与本人有《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条规定的回避关系的岗位。

(二)招聘对象

具有国民教育序列大专及以上学历的人员。

三、招聘程序和办法

本次招聘工作由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局统一组织，按照公布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、选岗、考察、公示、聘用审批等九个步骤实施。具体程序和方法如下：

（一）公布招聘公告

通过中国·姜堰网向社会公布本公告。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2017年7月3日～7月5日（上午8∶30～11∶30，下午3∶00～5∶30），逾期不予补报。

2.报名地点：泰州市姜堰区教育局二楼会议室。

3.报名方式：本次报名采用现场报名方式进行（不接受网络、信函、电话等方式报名）。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人除须按报名要求提供各类材料外，还须提供委托书和代报名人的身份证原件及复印件。

4.报名注意事项：

（1）报名时须提交以下材料的原件和复印件：

①本人有效期内的居民身份证；

②毕业证书；

③教师资格证书；

④报考幼儿教师岗位的还须提供普通话二级甲等及以上等级证书；

⑤有工作单位的人员须提供本人所在单位同意报考证明。

（2）报考人员应正确理解和把握本《公告》规定和岗位要求，根据自身条件，自行选择报考岗位，如实填写《泰州市姜堰区2017年公开招聘教师考试报名表》（附件2）和《泰州市姜堰区2017年公开招聘教师考试报名人员基本情况简表》（附件3），其中附件2表格需打印一式两份，附件3表格只需要提供电子文档。另需提供本人近期同底免冠2寸彩色照片2张（粘贴到《泰州市姜堰区2017年公开招聘教师考试报名表》相应位置），同时提供其同底电子照片文档（电子照片上必须有考生姓名及身份证号码），《泰州市姜堰区2017年公开招聘教师考试报名人员基本情况简表》和考生电子照片文档均以考生身份证号码为文件名，考生现场报名时自带U盘报送。每人限报考一个岗位，不得兼报、多报，否则一律取消报考资格。

考生报考时，须符合岗位表中关于专业的要求，相关专业范围的确定，请执行《泰州市姜堰区2017年公开招聘教师考试专业参考目录》（附件4）。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向区教育局提出书面申请，区教育局在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向区人社局提出添加专业目录的申请。经批准后，及时在指定网站上发布，考生可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为7月4日下午4：00。凡未提出添加，及区教育局未同意或区人社部门未批准，最后没有在指定网站公开添加的专业，不得作为可报考的专业。

（3）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求图示填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。姜堰区教育局负责资格初审，姜堰区人力资源和社会保障局负责资格复审。考生提供虚假信息的，在任一招聘环节，一经查实，立即取消报考、聘用资格。

（4）缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关证件减免报名费。

（5）报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数不足3∶1的岗位，相应核减或取消招聘计划。对部分紧缺学科岗位，报名人数达不到3∶1的，是否核减或取消岗位计划，由区教育局提出意见，经区人社局审核后，报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究确定。被取消岗位招聘计划的报考人员，在公告规定的时间内可改报其他符合招聘条件的岗位，由姜堰区教育局通知考生改报。改报名时间：2017年7月7日下午3∶00～5∶00。改报名地点：姜堰区教育局104室。

（6）通过资格审查的报考人员于2017年7月10日下午3：00～6：00凭本人身份证到姜堰区教育局报名大厅领取《笔试准考证》，逾期不领作自动放弃处理。

（三）笔试

笔试时间：2017年7月11日，具体日程安排、地点及注意事项详见《笔试准考证》。

笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，50分为合格线，不合格者不得进入下一环节，笔试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。

笔试内容主要测试相应学科专业知识（占60%），教育学、心理学、政治理论、教育政策法规、语文基础知识、教师应知应会的常识（占20%），写作能力（占20%）。笔试不指定辅导用书。

笔试成绩在指定网站公布。

（四）面试

根据笔试成绩，在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按招聘计划数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员（同分跟进），如因考生放弃面试资格等原因出现缺额的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件人数面试。

面试采用模拟上课、模拟上课加专业技能测试两种形式，满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节，面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。其中，初中体育、初中音乐、小学体育、小学美术、小学音乐、幼儿教师岗位采取模拟上课加专业技能测试形式，模拟上课成绩占面试成绩的60%、专业技能测试成绩占面试成绩的40%。其他岗位采用模拟上课的形式。面试时间、地点及相关要求见《面试通知书》。

《面试通知书》于2017年7月19日下午3∶00～6∶00凭本人有效身份证到姜堰区教育局报名大厅领取，逾期不领作自动放弃处理。

面试结束后，按考生的笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生的总成绩，考生总成绩按“四舍五入”法保留两位小数。总成绩在指定网站公布。

（五）体检

根据考生总成绩，在面试合格人员中分岗位类别按招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。因放弃体检资格出现岗位空缺的，可从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次一次性递补。总成绩相同的按面试成绩确定，笔试、面试成绩均相同的，另行组织面试确定。体检人员名单在指定网站公布。

体检由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局组织，体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》以及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》执行。

体检合格者方可进入下一步骤（怀孕人员除外）。因体检不合格出现岗位空缺的，不递补（体检后的各步骤出现岗位空缺的，均不递补）。体检时间、地点另行通知，费用自理。

（六）选岗

由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局对招聘人数2人及以上岗位的体检合格人员组织进行选岗。

参加选岗人员凭本人身份证领取《选岗通知书》，具体时间、地点及相关要求详见《选岗通知书》。

参加选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》在规定时间内参加选岗。现场分岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗，总成绩相同的，现场通过抽签确定选岗顺序。对因怀孕延迟体检的，暂保留所选岗位，待体检合格后进入下一步骤。岗位一经选定，不得变更。

（七）考察

对体检合格人员组织考察，考察工作由姜堰区教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织。

（八）公示

考察结束后，拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。公示无异议者，确定为拟聘人员；公示期间，对反映有影响聘用的问题并经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

（九）聘用审批

经公示确定的拟聘人员，由姜堰区教育局在公示结束后填写《姜堰区事业单位公开招聘人员审批表》报姜堰区人力资源和社会保障局审批，审批后签订《事业单位聘用合同书》，首次聘期3年（含试用期），聘期内不得申请调动。试用期满经考核合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。职教旅游教师、职教建筑教师聘用人员应在首次聘期内取得相应教师资格（在取得教师资格前不作为专业教师使用），否则解除聘用关系。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰区纪检、监察部门和社会监督。对报考者和公开招聘工作人员在招考过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本公告由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局负责解释。

咨询电话∶0523-88088506、88088503（区教育局）

0523-88869415（区人力资源和社会保障局）

监督举报电话∶0523-88869216（区纪委）

招聘信息指定发布网站：

中国&middo t;姜堰网（www.jys.gov.cn）

人社局（网站导航/本区机关部门网/姜堰区人社局/通知公告）

教育局（网站导航/本区机关部门网/姜堰区教育局/政府信息公开平台）

附：