报名过程中一并进行资格审查和政审，资格审查以及政审合格者方可进入面试环节。

考生参加资格审查时，须持以下证件：⑴身份证（原件、复印件）；⑵毕业证（原件、复印件）；（3）近期免冠2寸蓝底正面照5张；（4） 提供1寸电子照片。

资格审查结果不合格的取消报考资格，并将审查结果现场告知考生。通过资格审查的考生，进入面试环节。

六、面试

所有报名人员只要符合上述条件，均可进入面试环节。

面试时间：2017年6月27日，

面试内容：面试内容另行通知。

    七、资格复查

对通过面试应聘人员按1∶1确定资格复查的对象，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，复审结果由负责复审的人员签署意见并加盖公章。复审合格者，参加体检，复审不合格者，取消该考生进入下一环节的资格。

八、体检

体检按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，参加体检的考生务必提前1天到报名处领取体检单（具体体检安排另行通知），到指定县级以上综合性医院体检，体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》（新教师〔2010〕8号）、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》（新教师办〔2011〕14号）执行。体检费用由考生个人承担，考生对体检结果有异议的，经招聘领导小组批准，可在指定县级以上综合性医院复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果，复查费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，按岗位总成绩排名依次递补。

体检费由个人自理，体检时间另行通知。

九、调剂

调剂工作在招聘领导小组的领导下，由博乐市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织实施。对入围面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，根据岗位需求，按照总成绩由高分到低分的原则，调剂到空缺岗位。

十、公布拟聘用人员名单

由博乐市教育局会同人力资源和社会保障局确定拟聘用人员，经市招聘领导小组审核后，并进行公示，通过自治州人力资源和社会保障局网站、双湖网http://www.blsdj.com网站，公示七天。对公示无异议的，由博乐市教育局会同人力资源和社会保障局公布正式聘用人员名单。

十一、岗前培训

由博乐市教育局统一组织新招聘保育员岗前培训，具体事项另行通知。

十二、工资待遇与管理

招聘保育员待遇参照博乐市公益性岗位工资标准。新招聘保育员报到后，一律实行聘用制，聘期三年，由市教育局及招聘学校与新招聘人员签订聘用合同。聘用期间根据表现一年一考核，聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。

十三、监督及其他要求

招聘工作要自觉接受自治州、博乐市纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

咨询电话：

博乐市教育局人事办：0909-2285575   0909-2285623

博乐市教育纪工委：0909-2286393

登录博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局网、博乐市双湖网即可下载政审表、报名表。

博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局网：http://boz.xjrs.gov.cn

博乐市双湖网：http://www.blsdj.com

本招聘简章由博乐市学前双语幼儿教师和保育员招聘工作领导小组负责解释。