根据曲靖市委、市政府《关于加快教育改革发展建设区域教育中心的实施意见》（曲发[2016]45号）文件和曲靖经济技术开发区党政班子联席会议纪要（2017年第9期）精神，为全面提高曲靖经济技术开发区第一中学办学质量，提升办学品位，解决学校教师不足的问题，经曲靖经济技术开发区管委会研究，决定2017年面向曲靖市范围公开招聘高中合同制（编制外）教师6名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘范围及对象

2015年、2016年、2017年师范类院校毕业生或在职的高中一线教师。

三、招聘计划

四、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策；热爱教育事业，为人师表；关爱学生，具有良好的职业道德。

（二）本次招聘的人员必须是2015年、2016年、2017年师范类院校毕业生或年龄在30岁以下（1987年6月1日以后出生）的在曲靖市工作的在职高中一线教师，具有全日制大学本科及以上学历，持有相应学科高中教师资格证。

五、待遇

（一）经济待遇：参照曲靖经济技术开发区区域内在职在编同级同类别教师管理，实行同工同酬。

（二）社会保险：按照国家相关规定缴纳“五险一金”。

六、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2017年6月6日—6月16日（节假日除外），上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2、报名地点：经开区社会事业局一楼（西苑小区长兴路74号，联系电话：0874—3413188、3297288，联系人：赵老师）。

3、报名所需材料及要求：

（1）毕业证、学位证、身份证、教师资格证、获奖证书原件及复印件、自荐书、学历认证报告。

（2）报名须本人亲自办理，不接受代报、电话或其他方式的报名。

（二）资格审查

报名结束后，由资格审查组进行资格审查。资格审查内容：毕业证、学位证、身份证、教师资格证、获奖证书复印件、自荐书、学历认证报告。经审查符合条件的报名人员，由招聘领导小组办公室择优后通知参加考核。

（三）考核和面试

1、考核时间：待资格审查后确定。考核地点：经开区第一中学。

2、根据资格审查情况，按不低于1:3的比例进行考核，若某一岗位符合条件的人员少于3人，则该岗位不组织考核，取消当年招聘。

3、考核：采取现场抽取课题在规定时间内讲课、说课的方式进行，讲课时间15分钟，说课时间10分钟，由考核组和听课学生对其进行评价打分；考核组打分占95%，学生打分占5%，两项打分形成考核成绩，考核成绩占总成绩的60 %。根据考核成绩，从高到低，按1:2的比例确定进入面试的人员。

4、面试：采取现场提问、答题的方式进行，时间15分钟。面试组根据考生答题情况进行评价打分，成绩占总成绩的40%。面试时间和地点另行通知。

5、考核面试总成绩100分，其中考核成绩占60%，面试成绩占40%。

（四）确定对象

考核面试结束后，根据考核组、面试组打分汇总情况，报招聘领导小组审核，确定拟招聘人员。

（五）体检

经招聘领导小组审核确定的拟聘用人员，由曲靖经开区招聘领导小组办公室组织进行体检。

（六）考察

体检合格的拟聘用人员，由用人单位按要求对其进行考察。

（七）公示

考察结束后，拟聘用人员在“国家级曲靖经济技术开发区”网站进行公示，公示期为5个工作日。

（八）办理聘用手续

公示期满，没有反映或反映的问题不影响招聘的，按有关规定办理聘用手续，试用期半年。试用期满，经考核合格，正式签订6年的劳动合同。

七、工作纪律

在报名、资格审查、考核面试、体检、考察等工作中，如有弄虚作假等舞弊行为的，一经查实，取消招聘资格；情节严重的按有关规定追究相关人员的责任。

曲靖经济技术开发区管理委员会

2017年6月5日

来源：

http://www.ynqjrs.cn/show.asp?Twzbh=1&id=9893&lb=12&xmmc=%CD%A8%D6%AA%B9%AB%B8%E6&zlmc=%D7%DB%BA%CF