（四）体检

体检按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，普通全日制师范类考生优先。

体检标准按参照公务员录用体检通用标准执行，对体检结果如有异议，可由本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检费用自理。

（五）考核与公示

体检合格人员作为考核对象，由县人力资源和社会保障局、县教育局组织实施。笔试、面试成绩分阶段予以公布，体检、考核合格人员，向社会予以公示7个工作日。体检和考核不合格者依次递补，递补不超过两次。

（六）选岗与聘用

公示无异议后，报考农村小学、公立幼儿园的拟聘人员按综合成绩从高分到低分依次自行选择聘用岗位，每人只能按所报科目选择一次。凡不愿意选择聘用岗位和不服从安排的，视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补，递补不超过两次。

报考农村小学、公立幼儿园的聘用岗位和选岗时间、地点在隆回教育网、县人力资源和社会保障局网上另行通知（公布）；

按有关规定办理聘用及相关手续。原已聘用在外省（市、县）企事业单位（含民营、私营企事业单位）的工作人员须与原单位解除聘用合同后方可办理聘用手续。

五、监督

此次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由县纪委、县监察局负责对此次招聘工作进行全程监督，并接受社会各界和广大人民群众的监督。

附表二：《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》

隆回县人力资源和社会保障局

隆回县教育局

二〇一三年八月十九日

http://www.longhui.gov.cn/Info.aspx?ModelId=51&Id=10762