为切实加强学校教职工队伍的自身建设，打造一支思想素质高、业务精、作风硬的教职工队伍，根据砚山县机构编制委员会办公室文件（砚机编[2016]101号）核定的编制标准,经县教育局批准，开展空缺岗位教师的招聘工作。现将招聘相关事宜公告如下：

一、招聘原则

遵循公开、公平、公正、择优聘用的原则。

二、招聘对象

参加教育教学工作满3年我县在职在编小学教师，未转入地方编制的特岗教师工作须满4年。

三、招聘岗位设置

四、招聘资格条件

（一）基本条件：

1、热爱教育，为人师表，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想品质和职业道德。

2、身体健康，能履行岗位职责，坚持正常工作，服从学校管理（确定为拟聘用人员的由学校招聘领导小组统一组织到县级医院进行体检，费用自理，不具备教师资格规定身体素质要求的 ，不予聘用）。

（二）专业条件：

1．具有小学及其以上教师资格。

2、学历要求：小学语文、数学具有大专及其以上学历（不含在读大专）；小学美术、信息技术须全日制专科及以上学历。

3、普通话等级在二级乙等及其以上。

4、近三年以来履职考核为合格及其以上。

5、岗位要求：

（1）语文、数学岗位：具有小学语文、小学数学扎实的教学基本功，近三年来教学成绩好，兴趣爱好广泛。

（2）美术岗位：具备小学美术教学扎实的基本功及专业素养，学科专业特长突出。

（3）信息技术岗位：熟悉信息技术管理工作，具备文字文档、电子表格、视频编辑和图片等处理能力，懂计算机和网络的基本维护。

五、招聘程序

1．报名。

报名时须提供身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证、普通话等级证、近三年履职考核成绩（2014－2016年）、近三年教学成绩证明（2014－2016年）、获奖证书等资格证书原件及复印件，近期一寸免冠照1张。

报名时间：2017年7月1日上午8：00－7月2日下午5：30

资格审查。

报名结束，学校招聘领导小组进行资格审查，符合资格条件的教师方可参加竞聘测试。

资格审查时间：2017年7月3日－4日

3．组织竞聘。

（1）笔试：

笔试内容：教育教学常识、小学对应学科专业知识。

笔试时间：2017年7月8日上午9：00－11：00（自带身份证参加考试）。

笔试地点：砚山县第二小学。

（2）面试：

按笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人选名额比例为：报名人数达到或超过所设岗位数3倍的，按1:3的比例进入面试；报名人数未达到所设岗位数3倍的，全部进入面试。面试内容为信息技术能力测试和讲课。

信息技术能力测试：测试时间：7月9日上午8：30－10：00。时间为90分钟。采取现场抽题，集中测试的方式进行，采用百分制计分，占综合成绩的20%。

讲课实行现场抽题:测试时间：7月10日上午8：30开始。

备课30分钟，讲课15分钟。教学内容限定在5—6年级教材范围内，学校提供相应的教材、教参，采用百分制计分，占综合成绩的80%。

4．公示聘用。

笔试成绩不计入综合成绩，只作为进入面试的门槛；聘用分学科按综合成绩（信息技术能力测试成绩、讲课成绩）从高到低的顺序确定拟聘人员，综合成绩达不到70分的不予聘用，综合成绩出现并列的，按讲课成绩高者入选。拟聘人员名单公示期为5个工作日，体检合格、公示期满无异议，上报县教育局函请县人力资源和社会保障局办理相关人事调动和工资转移手续。

招聘工作结束后，若学校本次招聘的学科因人员调出造成该学科教学工作不能正常运转的，学校按综合考核成绩从高至低顺延增补聘用，但综合考核成绩不得低于70分。

六、时间安排

本招聘公告由砚山县第二小学负责解释。

咨询电话：3122017监督电话：0876-3127440（县教育局监审股）

砚山县第二小学

2017年6月19日

来源：

http://www.yanshan.gov.cn/Announce/qyzg/2017/06/19/11213532359.html