重庆师范大学城口附属实验中学校是城口县人民政府与重庆师范大学采取“协议管理、整体委托、自主办学”的创新模式（城口县人民政府投资，委托重庆师范大学全权管理），按照省级重点学校的标准，共同举办的一所高标准、高质量、实验性、示范性公办完全中学。学校位于城口县城东部，复兴街道茅坪社区，北临任河、南靠大巴山国家自然保护区，紧邻301省道，交通便利。学校占地面积110亩，建筑面积61000平方米，总投资3.1亿元，内设教学楼、办公楼、实验楼、宿舍楼、图书馆、各类功能房、 餐厅、标准塑胶体育运动场馆等，设施齐全，硬件一流。

学校由重师大组建优秀的管理团队进行管理，以“传承经典文化，奠定人生基石”为办学理念，以“厚德笃学，砺志创新”为校训，以“塑造完整人格，成就每位师生”为办学目标。学校充分依托重师大优质的教育资源，采用“目标考核、名师带动、科研推动、精神驱动、人文感动、末位调配”等管理方式和培训、比赛、推荐等多元化手段促进教师成长，让教师成功、成名、成家。

学校传承重师大先进的办学思想和理念，力争在五年内达到重庆市环境一流、设施一流、师资一流、管理一流、办学效益一流的高品质、现代化省级重点学校，力求实现城口县基础教育引领、示范、辐射周边区域的远景目标，更好的服务基础教育事业，带动区域经济发展。

根据《城口县机关事业单位工作人员调配管理办法（试行）》（城组发[2015]72号）要求，经研究同意，决定通过专业考试和综合考核相结合的遴选办法，在城口县中、小学在职在编教师中遴选16名教师到重庆师范大学城口附属实验中学工作。

一、遴选原则

按照“逢进必考、公平公开、择优聘用”的原则遴选。

二、岗位及名额

遴选岗位及名额：本次共计遴选16名教师，其中语文教师2名、数学教师2名、英语教师1名、生物教师1名、政治教师1名、历史教师1名、地理教师1名、体育教师1名、音乐教师1名、美术教师2名、计算机教师1名、心理健康教师1名、书法教师1名（详见附件1）。遴选教师专业技术岗位根据调入学校岗位实际予以重新聘任。

三、报名条件

（一）思想品德要求：热爱祖国，热爱教育事业，师德高尚，为人师表，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神；性格开朗、遵纪守法、品行端正，作风正派。

（二）遴选范围：城口县在编在岗中小学教师。

（三）学历要求：具有国民教育序列本科及以上学历。

（四）教师资格要求：具有中学教师资格证书，且教师资格证学科与报考学科一致（其中，计算机、心理健康、书法教师教师资格证学科与报考学科不作一致要求）。

（五）工作年限及考评要求：具有三年及以上教学经历，且近三年年度考核均在合格及以上(其中，计算机、心理健康、书法教师具有一年及以上教学经历，且年度考核均在合格及以上即可)。

（六）年龄要求：年龄38周岁及以下（1979年7月6日后出生），身体健康，符合事业单位录用体检标准。

（七）限报要求：报考人员只能参加遴选一个岗位。

备注：特别优秀者，可适当放宽条件；特级教师、省级教学能手、省市级获奖等优先遴选；具有多年班主任经历者，同等分数下优先遴选。

四、遴选程序

（一）报名及审核

1.公告时间：2017年7月6日

2.报名时间：2017年7月10日8:30—18:00

3.报名地点：城口县实验小学（南校区）

4.报名手续：报名时须持本人身份证或户口本、毕业证、教师资格证、职称资格证、近几年获奖证书等证件的原件和复印件、近期1寸免冠彩色照片3张、报名表1份（附件2）、个人承诺书1份（附件3）。

5.材料审查：严格报名资格的审查，所有材料由经办人审核签字确认。所有报名材料截止于2017年7月10日18:00前交城口县实验小学（南校区）报名处，过时一律不再受理。

（二）考试

本次遴选采取笔试、面试的方式进行，由重庆师范大学城口附属实验中学聘请第三方专家完成。笔试满分100分，占总成绩20%，面试满分100分，占总成绩80%。

1.笔试时间：2017年7月13日9：00-11:00

2.面试时间：2017年7月13日14:00开始

3.笔试和面试地点：城口县实验小学（南校区）

面试采取试讲与提问方式进行，时间在15分钟内，面试总分100分。凡面试成绩低于60分的不予确定为拟调聘人员。

4.拟定遴选人选

按笔试、面试总成绩（笔试成绩Ｘ20%+面试成绩Ｘ80%）分数从高到低(保留两位小数)确定拟遴选人选。若总成绩最后一名出现并列，根据获奖情况考核优秀的优先。

（三）政审和健康要求

对拟遴选人员按照1:1比例进行政审考察，主要考察近三年工作情况，重点考察有无违法乱纪行为、有无治安刑事处罚、有无遴选过程中违纪行为、近三年年度考核是否达到合格以上、有无严重影响社会稳定行为、有无师德表现差造成社会不良影响行为。政审合格人员需要提供县级及以上医院体检合格报告。政审考察和体检报告不合格的，取消遴选资格，并按遴选成绩从高分到低分依次递补遴选。

（四）公示

2017年7月15日—7月17日对拟遴选人员成绩进行公示。

（五）确定人员

对公示无异议者，按照程序完善调配手续，重新确定岗位等级并签订聘用合同。

五、工作纪律

各校必须全面宣传本次遴选政策，不得隐瞒和拖延，做到人人知晓。坚持公平、公正、公开的原则，规范遴选程序。任何单位或个人不得弄虚作假，循私舞弊，如有发现，一经查实，取消当事人遴选资格，并严肃追究有关人员的责任。

本简章由重庆师范大学城口附属实验中学负责解释。

附件：

1.重庆师范大学城口附属实验中学2017年公开遴选岗位及名额一览表

2.重庆师范大学城口附属实验中学2017年公开遴选教师报名登记表

3.重庆师范大学城口附属实验中学2017年公开遴选教师诚信承诺书

重庆师范大学城口附属实验中学2017年公开遴选教师简章.doc

重庆师范大学城口附属实验中学

2017年7月6日

来源：

http://ck.cq.gov.cn/zfxx/news/2017-7/428_74347.shtml