根据青原区教育教学工作需要，经区政府批准，决定开辟“绿色通道”面向区外公开选调教师28名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、选调岗位

1.井大附中教师6名：数学3名、历史2名、地理1名;

2.初中教师10名;

3.小学教师12名。

三、选调岗位条件

(一)基本条件

1.本人或配偶或自己父母亲户籍在青原区，且落户青原区一年以上的(2016年7月1日以前落户);配偶或父母亲在青原区投资创办的企业达到“四上”企业标准的;青原区行政事业单位在编在岗干部、职工的配偶及子女;

2.教龄5年以上(含5年)的在编在岗公办学校教师，具有不低于选调岗位层次的教师资格证;

3.小学教师为大学专科及以上学历，初中和高中教师为大学本科及以上学历;年龄35周岁以下(1982年7月1日以后出生);

4.报考高中岗位只限在职高中任教的教师，报考初中岗位只限在职初中任教的教师，报考小学岗位只限在职小学任教的教师;

5.政治立场坚定，年度考核均为称职及以上等次。

(二)具有下列情形之一的，不得选调

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间的;

3.用人单位不同意调出的;

4.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

四、选调程序

1.报名时间：2017年7月21日—7月23日

2.报名地点：青原区教育体育局人事科(青原区正气路88号)，咨询电话：0796—8186050.

3.所需材料：(1)提交个人申请(需明确任教年限、任教学科)，申请书需当地教育主管部门签署意见并加盖公章;(2)身份证、户籍证明、学历证书、教师资格证、相关获奖证书和获奖文件等原件及复印件、一寸免冠彩色照片2张;青原区在编在岗干部、职工的子女或配偶还须提供单位出具的证明，属配偶的必须出具结婚证书;(3)填写并递交《2017年青原区中小学公开选调区外教师报名表》(A4纸双面打印、见附件)。

4.资格审查

由区教体局、人社局对报考人员进行资格审查，区监察进行监督。资格审查贯穿选调全过程。

5.考察

对报名人员采取考察的方式择优选调。考察结束后，根据学校岗位情况，按高分到低分进行选调。按照人岗相适的原则，经领导小组集体讨论择优提出拟选调人选。

考察评价项目

(1)年度考核评价

优秀1.5分，称职1分。以2012、2013、2014、2015、2016年度考核得分总和为该项最终得分。(见专业技术人员考核表原件)

(2)个人荣誉评价

①市级骨干教师、县(区)级学科带头人、县(区)级骨干教师分别为5分、4分、3分;

②2012年7月至2017年7月获市委、市政府、省教育厅表彰的先进个人为3分，县(区)委、 县(区)政府、市教育局表彰的先进个人为2分。县(区)教育局表彰的先进个人为1分

(见党委政府、教育行政主管部门公章的证明原件及获奖证书原件)。

(3)教育教学评价

①2012年7月至2017年7月在省教育厅教研、电教部门组织的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为5分、4分、3分;

②2012年7月至2017年7月在市教育局教研、电教部门组织的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为3分、2分、1分;

③2012年7月至2017年7月在县(区)教育局教研、电教部门组织的全县(区)性的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为2分、1.5分、0.5分;

(见主办单位印发的相关文件和获奖证书原件);

④高中奥赛指导教师，指导学生获国家级竞赛一、二、三等奖分别为5分、3分、1分。

6.体检和公示

体检合格的拟选调人员在青原区人民政府网站公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其选调资格，并按考察成绩从高分到低分依次递补。选调人员报区政府审批后，按有关规定办理调动手续。

7.人员管理

选调人员须与区教体局签订不少于五年服务期的聘用合同,其岗位聘任按有关职称政策执行。

五、组织机构

成立青原区中小学教师选调工作领导小组

组 长：杨彩霞

副组长：戴乐旺

成 员：曾震山、龙小蓉、蔡国华、施小华、欧阳春英、

张 斌、李 超

六、纪律和监督

公开选调工作广泛接受群众、社会和舆论的监督，区监察局和区人社局及时受理举报，并依法依规及时处理。

对违反公开选调纪律的报名人员，视情节轻重给予批评教育、取消当年公开选调资格，影响恶劣的在五年内不准参加青原区的选调。

原标题：青原区2017年开辟“绿色通道”选调区外 教师的实施方案

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2017年青原区中小学公开选调区外教师报名表.doc

青原区中小学教师选调工作领导小组

2017年7月14日