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一、招聘对象和条件
1、招聘对象
①县城高中招聘全日制普通师范大学本科（择业期内）毕业生（含全国重点院校本科〈择业期内〉毕业生中所学专业与招聘专业一致或相近专业）。
②农村初中招聘全日制普通师范院校本科（含择业期内）毕业生（含全日制普通高等院校本科〈含择业期内〉毕业生并取得初中以上教师资格的人员）。
③特殊教育学校招聘师范类特教专业（聋、哑）专科以上毕业生。
2、招聘条件
①政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人师表，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，志愿服务高中教育和农村基层教育。
②报考高中教师要有本科及其以上学历。
③报考初中教师的要有本科以上学历，且具有相应的教师资格证书。
④身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》规定要求。
二、招聘的专业人数
1、招聘县城高中教师30人，专业和人数是：
数学6人英语3人物理4人化学4人生物5人历史3人政治2人地理3人
2、招聘农村初中教师60人，专业和人数是：
语文13人数学12人历史5人地理3人物理8人化学8人生物8人计算机3人
3、招聘特殊教育学校教师（聋、哑）专业5人。
三、招聘程序及办法
1、发布信息。在县电视台和周口市人事人才网发布招聘信息，在县人力资源和社会保障局、教育体育局和行政服务中心张贴招聘公告。
2、报名：报名时间2010年4月26日至2010年5月6日，报名地点设在县教育体育局。
3、资格审查。
①审查内容：报考高中教师岗位的审查：身份证、毕业证、就业协议书、就业报到证；报考农村初中教师岗位的审查：身份证、毕业证、就业协议书、就业报到证、教师资格证；应届生需审查学生证、学习成绩证明。
②报名时，每人交1寸半身免冠照片2张。
4、笔试
笔试时间为2010年5月16日上午9:00-11:00，笔试以闭卷方式进行，报考县城高中教师和农村中学教师的考试内容为：教育学、心理学、新课程理念以及担任高中和义务阶段学校教师应具备的相关知识。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为100分(基本理论10分，专业90分)。
5、面试
①确定面试人员。根据考生志愿，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分学科岗位按1:1.2的比例依次确定面试人选，发放面试通知单。面试时间为2010年5月22日。
②面试内容：县城高中教师面试内容为现行高中课本一、二年级教材内容。初中教师面试内容为：现行初中课本8—9年级教材内容。面试成绩为合格或不合格。面试题目自选，时间控制在15分钟以内。
6、组织体检。确定体检人员名单。根据岗位需求，按1:1确定体检人员名单，体检不合格者，不予聘用，出现的空缺按考试成绩从高到低依次递补。
体检标准参照《河南省申请教师资格人员检验标准及办法（试行）》执行，要求体检医院具备二级乙等以上（含二乙）资质。
7、公布体检结果，拟定招聘人选。根据考试面试成绩、体检结果拟定招聘人选，报招聘领导组审定。
8、签订就业协议书。经招聘教师领导组审查同意的拟聘人员，与县教育体育局签订就业协议书。
9、岗前培训。岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法及履行职责的基本要求等。
10、上岗任教。招聘的高中教师和农村中学教师由县教育体育局统一分配到高中和缺编的农村中学任教。
11、待遇。被招聘的教师纳入事业编制，工资福利由县财政全额供给，签订聘用合同，实行人事代理。
联系电话：0394-5105606，13949980299，13608420230，13700829167
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