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手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。 真题预览:题 本 使 用 说 明 (考 官 必 读) 一、每位考生回答三道题,思考、答题总时间为15分钟,不单独计时。二、面试前,考官要对试题和评分参考进行研讨,在提问时应尽量口语化,避免生硬念题。三、每道试题都附有评分参考,由于考生回答问题具有开放性,评分参考只是提出了一些原则要求,并不是唯一的标准答案,考官要以此为参考,预测可能出现的多种答法,进一步细化和统一评分标准。四、语言表达能力和举止仪表两个要素不单独设题,考官可根据考生答题时的实际表现进行打分。五、结构化面试成绩采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分,然后综合计算平均成绩的办法,确定考生的最后成绩。六、根据有关保密规定,此题本使用前属绝密材料,考官、考生和工作人员均不得留存。面试结束后,题本由人事部门负责收回。 导入语您好!欢迎您参加今天的面试。面试全过程用15分钟,首先请您用5分钟阅读[情境资料],把握资料内容;接着用5分钟进行[问题思考]并作发言准备;最后用5分钟口头阐述这些问题。请把握时间,现在开始。 〖情境资料〗 有一位老师教“克隆技术”时,所写的教学目标是: 1.认知目标 (1)理解克隆的概念 (2)了解克隆技术的一般过程 (3)认识克隆技术在生活实践中的运用 (4)激发学生学习生物科学的兴趣 2.能力训练目标 把克隆的知识与教学相关内容相联系,培养观察、分析、综合、归纳及思辩的能力。 3.情感训练目标 在相互讨论中,激发协作精神和竞争意识。4.德育培养目标 通过研究、讨论克隆技术在实际中运用的情况,帮助学生树立“实践是检验真理的唯一标准”的观点,初步形成看待问题的科学观方法论。〖问题思考〗 教学目标是每堂课的方向。显然这位老师关于教学目标的叙写存在较多问题(至少存在四个方面的问题),请您指出这些问题所在。 〖发言准备〗 〖参考答案〗存在以下问题:1.行为主体混乱,时而是学生,时而是教师。教学目标的行为主体应当是学生。因为判断教学有没有效益的直接依据是学生有设有获得具体的进步。 2.有些行为动词不明确。行为动词必须是可测量、可评价,具体而明确的,否则就无法评价。 3.“目标”与“目的”混淆。如“培养……能力”、“树立……世界观和方法论”,只能是教学的“目的”而不是“目标”,因为它对实际的课堂教学不具有导向和评价的价值。4.目标分类不科学。情感目标与认知目标混淆,不能把情感目标从德育目标中分离出来。〖真题预览结束 真题试看结束后 微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★教师招聘考试结构化面试题和答案考官用卷5》真题及1740套全国各地教师招聘考试真题
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