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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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阅读下列材料,并回答问题。安徽某学校教师殷某,【教育理论综合知识】
2016-12-04 21:30:40 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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简答题  阅读下列材料,并回答问题。
安徽某学校教师殷某,因不服学校以“联考”成绩差为由扣罚其浮动工资、奖金,将学校告上法庭。该校每学期举行一次联合考试,学校依据学生成绩对授课教师进行奖惩,并排名次,决定课时多少。“联考”风刮起后,一些教师为获取奖金或避免处罚而抢占课时、搜罗资料、竞猜考题,使学生负担加重,积极性受挫,而教师人人自危,把素质教育抛掷脑后。联考之后,因为殷老师所带班级学生的成绩较差,学校决定扣罚殷某的工资和奖金。殷某认为他的合法财产权受到了侵害,对学校的做法十分不满,最终决定用法律来保护自身的权益。
请结合相关的法律规定分析殷老师的做法是否正确?为什么?



来源:91考试网 www.91eXam.org

简答题  阅读下列材料,并回答问题。
安徽某学校教师殷某,因不服学校以“联考”成绩差为由扣罚其浮动工资、奖金,将学校告上法庭。该校每学期举行一次联合考试,学校依据学生成绩对授课教师进行奖惩,并排名次,决定课时多少。“联考”风刮起后,一些教师为获取奖金或避免处罚而抢占课时、搜罗资料、竞猜 考题,使学生负担加重,积极性受挫,而教师人人自危,把素质教育抛掷脑后。联考之后,因为殷老师所带班级学生的成绩较差,学校决定扣罚殷某的工资和奖金。殷某认为他的合法财产权受到了侵害,对学校的做法十分不满,最终决定用法律来保护自身的权益。
请结合相关的法律规定分析殷老师的做法是否正确?为什么?

参考答案:
参考解析:【参考答案】
殷老师的做法是合乎法律规定的。根据我国《宪法》和有关规定,对职工的工资,除了法律规定的情况外,任何单位、个人都不允许任意扣除。《教师法》也明确规定,教师享有“按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期带薪休假”的权利。当教师的合法财产权受到侵犯时,教师有权提出控告,以求得法律的保护。我国《教师法》第三十九条赋予了教师该项权利:教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或其他教育机构的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在提出申诉的三十日内,作出处理。教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。《教育法》第三十三条规定:国家保护教师的合法权益……教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。拖欠教师工资,是侵害了教师合法权益的行为,严重违反了《教育法》《教师法》的有关规定。不仅是对教师获取劳动报酬的基本权利的侵犯,也将危及教师及其家庭生计.严重危害教师队伍的稳定和教育教学工作的正常进行,不利于教育事业的健康发展。案例中殷老师对于学校的不合理做法能够积极地提出申诉,说明教师们维护自身权益的意识在不断提高。


本题所属考点-教育理论综合知识



A lie begets a lie. 谎言生谎言。
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