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-----------------18、违约责任的形式有( )。 A.继续履行B.采取补救措施C.赔偿损失D.支付定金E.没收财产或抵押物 参考答案： [A, B, C] ----------------------------------------19、下列合同中，合同当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销的有( )。 A.因重大误解而订立的合同B.在不公平的基础上订立的合同C.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同D.双方在协商基础上订立的合同E.当事人一方处于紧迫或者缺乏经验的情况下订立的合同 参考答案： [A, B, C, E] ----------------------------------------20、抵押是指债伤人或者第三人不转移对特定财产的占有，将该财产作为债权的担保，禁止抵押的财产有( )。 A.土地所有权B.耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权C.抵押人依法承包并经发包人同意抵押的荒山、荒沟、荒滩等荒地的使用权及乡镇村企业厂房等建筑D.依法被查封、扣押、监管的财产E.学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗设施和其他社会公益设施 参考答案： [A, B, D, E] ----------------------------------------21、下列说法符合规定的是( )。 A.当事人对合同的效力不能约定任何附条件B.附生效条件的合同，自条件成就时生效C.当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就D.当事人对合同的效力可以约定附期限E.不正当地促成条件成就的，视为条件成就 参考答案： [B, C, D] ----------------------------------------22、以下说法中正确的是( )。 A.承诺生效时合同成立B.承诺只能以通知方式作出，其他方式无效C.通知的方式包括口头形式和书面形式D.要约没有确定期限的，若要约以对话方式作出，应立即作出承诺，但当事人另有约定的除外E.承诺生效是指承诺发生法律效力，即承诺对承诺人和要约人产生法律约束力 参考答案： [A, C, D, E] ----------------------------------------23、用人单位可以解除劳动合同，但应提前通知劳动者。出现下列( )情形，用人单位可以在提前通知劳工者的情况下解除劳动合同。 A.劳动者患病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的B.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作岗位的D.患职业病者因工负伤并被确认丧失或者部门丧失劳动能力的E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的 参考答案： [A, C, E] ----------------------------------------24、属于不可抗力的事件包括( )。 A.战争B.火灾C.政府法律D.行政行为E.气候条件 参考答案： [A, B, C, D] ----------------------------------------25、采用仲裁方式解决合同纠纷的原则是( )。 A.到双方在合同内约定的或发生纠纷后协商约定的仲裁机构申请仲裁B.任何一方当事人都可以到对方不同意的仲裁机构申请仲裁C.仲裁机构作出的裁定应充分尊重一方当事人上级主管部门的意见D.合同纠纷当事人各自选择的仲裁员均应代表当事人的利益E.尽管任何一方对裁定不满意，也不能以同一原因再要求法院重新审理 参考答案： [A, E] --------
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