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----------------------------------------41、下列有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的表述中，说法不正确的是( )。 A.在试用期届满的B.在试用期内的C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 参考答案： A ----------------------------------------42、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。 A.10日B.20日C.30日D.60日 参考答案： C ----------------------------------------43、个人独资企业的设立条件，投资人为一个( )且只能是中国公民。 A.遵纪守法的人B.自然人C.具有民事行为能力的人D.有投资经验的人 参考答案： B ----------------------------------------44、要约在发生法律效力之前，( )。 A.要约人可以重新订立B.要约人可以撤回要约C.要约人可以撤销要约D.受要约人可以撤回要约 参考答案： B ----------------------------------------45、甲乙双方签订一份买卖合同，丙方向甲方提供合同的担保，履行过程中，甲乙双方通过协商对合同作了重要变更，但甲方未将变更事项通知丙方。合同履行了部分后，甲方的严重违约行为导致与乙方解除合同。则对变更事项中损失部分的处理原则是( )。 A.甲方未将变更事项通知丙方，丙方对该部分损失承担保证责任B.甲方未将变更事项通知丙方，该损失由甲、乙、丙三方承担C.甲方未将变更事项通知丙方，丙方赔偿该部分损失的一部分D.丙方提供了合同担保，应承担全部赔偿责任和部分违约罚金 参考答案： A ----------------------------------------46、有关无权代理人代订的合同，未经被代理人追队，相对人又没有正当理由相信行为人有代理权的，由( )承担法律后果。 A.代理人B.相对人C.行为人D.被代理人 参考答案： C ----------------------------------------47、( )是指依照法律的规定，当事人原享有的撤销权因一定的法定事由的出现，而使其撤销权丧失的法律事实。 A.撤销权消灭B.撤销权消灭的法律规定C.撤销权的行使期间D.撤销权的放弃 参考答案： A ----------------------------------------48、《合同法》规定，法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式，从( )时起就没有法律效力的合同是无效合同。 A.履行B.谈判C.被确认无效D.订立 参考答案： D ----------------------------------------49、企业设立，变更和终止时应当向有关登记机关办理相应登记，下列表述中( )不属于办理登记。 A.对外投资B.公司破产C.公司转产D.法定代表人更换 参考答案： A ----------------------------------------50、合同生效的要件中，下列表述错误的是( )。 A.合同当事人的意思表示要真实B.合同的当事人要具有完全的民事权利能力C.合同不违反法律或社会公共利益D.具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件 参考答案： B -------------------------------------
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