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2010一级建造师建设工程法规及相关知识试题3(七)
2011-01-28 18:49:05 来源: 作者:[标签:作者] 【 】 浏览:1399次 评论:0
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法正确的是()。

A.甲可以单方取消委托,但应以书面方式作出

B.甲可以单方取消委托,但应支付乙为准备工作所消耗的合理费用

C.甲可以单方取消委托,但应按原委托合同约定支付乙报酬

D.甲无权单方取消委托,否则承担违约责任

参考答案: B

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1、以下属于投标程序的是()。

A.组织投标机构

B.编制投标文件

C.接受投标书

D.评标

E.送达投标文件

参考答案: [A, B, D]

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2、安全生产中从业人员的权利包括()。

A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施

B.对本单位的安全生产工作提出建议

C.获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品

D.获得安全生产教育和培训

E.发现事故隐患立即向本单位负责人报告

参考答案: [A, B, C, D]

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3、建设单位办理工程竣工验收备案应提交()材料。

A.环境影响报告书

B.工程竣工验收报告

C.工程竣工验收备案表

D.法律法规规定应由规划、公安消防、环保部门出具的认可文件

E.施工单位签署的工程质量保修书

参考答案: [B, C, D, E]

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4、以下情况属于合同变更的是()。

A.合同标的物数量的增减

B.合同履行期限的变更

C.合同履行地点的变更

D.交付方式的变更

E.签订合同的主体变更

参考答案: [A, B, C, D]

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5、以下表述符合工程监理单位的质量责任的是()。

A.依法取得相应资质等级证书

B.在资质等级许可的范围内承担工程监理业务

C.工程监理企业与建筑材料供应单位是上下级关系

D.工程监理企业依照法律法规、有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同实施监理

E.工程监理企业对施工质量承担监理责任

参考答案: [A, B, D, E]

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6、按照属性分类,工程建设标准可以划分为()。

A.技术标准

B.设计标准

C.管理标准

D.施工及验收标准

E.工作标准

参考答案: [A, C, E]

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7、下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内

B.在试用期内

C.女职工在孕期、产假、哺乳期内

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

参考答案: [B, D, E]

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8、甲向乙借款1万元,同时丙又欠甲1万元,通过协商由丙向乙直接偿还。下列表述中正确的是()。

A.若甲乙协商一致,再通知丙,属于债权转让

B.若甲丙协商一致,再通知乙,属于债务转移

C.若甲乙得到丙的同意,再达成协议,属于债权转让

D.若甲丙得到乙的同意,再达成协议,属于债务转移

E.若甲乙丙三方订立协议,对甲与乙为债权转让,对甲和丙为债务转移

参考答案: [A, D]

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9、对于中标单位将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的,有关部门将()。

A.处分包项目金额5‰以上10‰以下的罚款

B.有违法所得的,并处没收违法所得

C.责令停业整顿

D.
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