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人力资源管理师基础知识:劳动力和劳动力参与率
2012-09-12 20:23:10 来源: 作者: 【 】 浏览:107次 评论:0
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劳动力和劳动力参与率

劳动力是指在一定年龄之内,具有劳动能力与就业要求,从事或能够从事某种职业劳动的全部人口,包括就业者和失业者,即社会劳动力。

劳动参与率是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标。其含义是劳动力在一定范围内的人口的比率

总人口劳参率=劳动力/总人口*100%

年龄别(性别)劳参率 =某年龄别(性别)劳动力/该年龄别(性别)*100%

劳动力供给弹性

劳动力供给,是指在一定的市场工资率条件下,劳动力供给是指在一定的市场工资率下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。

 

劳动力供给弹性是指劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度。

 

供给无弹性            Es = 0

供给有无限弹性  Es

单位供给弹性               Es = 1

供给富有弹性               Es > 0

供给缺乏弹性               Es < 0

劳动力参与率的生命周期:四点

经济周期与两种劳动参与假说附加性劳动力假说;悲观性劳动力假说

Tags: 责任编辑:91kaoshiwang
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