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可用性和无限性
(D)积极性、主动性、创造性和有限性
32、从( )看，传统的人事管理采取制度控制和物质刺激的手段，而现代人力资源管理则更多地强调人性化管理。
(A)管理手段上 (B)管理方式上
(C)管理内容上 (D)管理体制上
33、总量性失业是指( )。
(A)劳动力需求数量大于社会对它的供给量
(B)劳动力供给数量大于社会对它的需求量
(C)劳动力供给数量等于社会对它的需求量
(D)劳动力供给结构小于对它的结构
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