请问：怎样才能为该企业制定出合理的薪酬管理制度？
四、方案设计题（本题共20 分）
2003年7月份某电信公司从各个大专院校招收了一批本科毕业生和硕士研究生，这些人员将续补奋司市场营梢、时务人事、技术研发等各部门1 20 多个工作岗位的空缺．请您为该公司设计一个对这些新员工进行入职教育的培训方案。

2005年11月助理人力资源管