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2011年11月人力资源二级考试真题(四十五)
2012-09-23 17:01:44 来源: 作者: 【 】 浏览:2658次 评论:0
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合能力测评

(E)一般能力测评

101、员工素质测评前的准备工作包括()

(A)制定测评方案

(B)组织测评小组

(C)选择测评环境—实施阶段

(D)动员测评对象—实施阶段

(E)收集必要资料

102、在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的()

(A)具体化

(B)指标化

(C)数量化

(D)标准化

(E)专业化

103、培训课程计划的内容主要包

Tags: 责任编辑:91kaoshiwang
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