（C）离散趋势分析

（D）相关分析

1.      作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括（）P93

（A）结构分析法

（B）归纳分析法

（C）对比分析法

（D）曲线分析法

1.      应聘者一进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于（）P10