（A）安全第一

（B）效率优先

（C）预防为主

（D）以人为本

1.      （）不是企业调节委员会对劳动争议进行调解的特点 P379

（A）群众性

（B）系统性

（C）自治性

（D）非强制性

1.      调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则