（A）考评有客观依据

（B）缺乏量化的考评标准

（C）可用于考评团队绩效

（D）受考评者主观因素的制约和影响

（E）通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

110、制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（    ）。

（A）后继效应  &n