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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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精选事业单位面试2011年真题附答案解析(十二)
2011-09-15 23:31:46 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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   5.【答案示例】
  (1)领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则,有时还应遵循主动承担责任原则。
  (2)领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切,切忌当众呵斥或者侮辱下属。
  (3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。陈云说过,在革命队伍里,无一人不可用,关键在于扬其长而避其短,适才适用,以及在工作中注意加以培养。
   4)懂得换位思考。领导者应该把自己置身于下属这个位置,如果是你,你希望你的领导怎样对待你

1.有人说“成功对人是有益的”,也有人说“失败对人是有益的”。请你谈谈对此的看法。
  1.【答案示例】
  (1)成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新、学习的勇气!(2)失败对人是有益的。俗话说“失败乃成功之母”,它给予人们更多的是经验与坚韧顽强的精神,能激发人们的不屈斗志。(3)作为一名公务员,应该用正确的心态去处理成功与失败,做到胜不骄,败不馁!
   2.你对“不在其位,不谋其政”有何看法?
   2.【答案示例】(1)国家兴亡,匹夫有责。无论是哪行哪业的人,只要是我们中国的公民,无论是否有官位,都要关心国家大事。“事不关己,高高挂起”是不负责的态度。
  (2)谋其政并不等于强行干涉和影响,而是一种对人对事负责任的表现!民众拥有对机关等监督的权利,为了尽快地把我国建设成为一个民主的法治国家,必须人人行使民主监督的权利,这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。3)在单位也应该如此,每个人该关心、参与本单位的事务,作为领导

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