2016年6月4日四川省属事业单位综合知识真题与答案解析
一、判断题。共30题,全部选I/,全部选x
1. X 解析:错误。宪法规定我国公民的义务有实行计划生育,虽然我国全面放开二孩政策,只是说说一个家庭可以生两个孩子,但是实施计划生育仍然是我们的义务。
2.X解析:错误。单位犯罪以双罚制为主,单罚制为辅。双罚制是既处罚单位,又处罚直接
责任人员。单罚制是只罚直接责任人员。题目中均采用双罚制就错误了。
3. X解析:错误。派出所只有警告和500元以下罚款。本题错误。
4. √ 解析:正确。人身受到伤害时可以引起侵权之债,因此公民人身受到侵害时可以要求承担财产责任。
5. X解析:错误。环境污染侵权,污染企业承担无过错责任。
6. X解析:错误。著作权,作品完成时即取得著作权。
7. √解析:正确。受害者有过错,可以减轻侵权责任。
8 . √解析:正确。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,载者疑似职业病病
人在诊断域者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失域者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
而本题是属于三十九条,因此属于可以解除的情形。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规童制度的,
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,载者经用人单位提出,拒不改正的,
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
本题属于破坏生产经营罪。因此可以解除。《刑法》第二百七十六条“由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。”
9.X解析:错误。工资必须以货币的形式支付。故本题错误。
10. √ 解析:正确。劳动法规定,劳动者每周工作不超四十四小时,本题正确,并且劳动者每周至少休息一日,该题满足,正确。
11. √ 市场经济道德规范不可能成为所有市场主体自觉遵守的行为准则,维护公平竞争的市场秩序还需要通过法律规范
12. √社会主义集体主义原则有三个相互联系又层次递进的含义,集体利益的首要性,个人利益的重要性,集体利益和个人利益的协调性
守法是爱国规范的延伸,是公民对国家道德责任的
是指一个国家或地区在一定时期内生产的全部产品和劳务的价值
13. √ 爱国守法主要规范公民和国家的关系,守法是爱国规范的延伸,是公民对国家道德责任的底线。
14国内生产总值(GDP)是指一个国家和地区在一定时间内生产的全部产品和劳务的价值
15. X 通货膨胀是宏观经济现象,通货紧缩是微观经济现象。(都是宏观)
16. √ 经济活动的效率和公平是辩证统一的,从而在经济制度的设计时应当统筹兼顾
17. √中共中央,国务院印发的《关于深化国内企业的改革的指导意见》要求新一轮国企改革到2020年在重要领域的关键关节取得决定性胜利,使国有经济活力,控制力,影响力,抗风能力得到明显增强。
18. √G20(二十国集团)是当前全球经济治理的重要平台,2016年是G20“中国年”,
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