真题试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★2012年下半年重庆市永川区第四季度事业单位招(选)聘考试《管理基础知识》真题及解答案》真题及1841套全国各地事业单位考试真题
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。 2012年下半年重庆市永川区第四季度事业单位招(选)聘考试《管理基础知识》真题及解答案一、单项选择题· (1). 管理的最终目的是( )。A. 实现人与人之间关系的协调B. 有效地组织资源和组织活动C. 以最少的投入获得最大的产出D. 制定组织过程参考答案:B [ 来源:91考试网
91Exam.org]· (2). 管理的主体是( )。A. 战略B. 管理者C. 员工D. 信息参考答案:B· (3). 较早提出目标管理的人是( )。A. 泰罗B. 孔茨C. 法约尔D. 德鲁克参考答案:D· (4). 较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人是( )。A. 亚当.斯密B. 罗伯特.欧文C. 查尔斯.巴贝奇D. 亨利.普尔参考答案:C· (5). 儒家思想的核心反映是( )。A. 仁、义、礼、智、信B. 修身、齐家、治国、平天下C. 以和为贵D. 性恶论参考答案:A· (6). 当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是( )。A. 惩罚B. 正强化C. 自然消退D. 消极强化参考答案:A· (7). 按决策条件的可控程度划分,可分为确定型决策、风险决策和( )。A. 不确定型决策B. 程序化决策C. 非程序化决策D. 常规决策 [事业单位考试真题]参考答案:A· (8). 在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。A. 个人权力B. 职务权力C. 群众影响力D. 上级组织参考答案:B· (9). 为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊重的关系的领导方式称为( )。A. 任务型B. 团队型C. 贫乏型D. 俱乐部型参考答案:B· (10). 为了使系统能够按照预定目标去运行,( )都包括三个基本步骤:模拟控制标准;衡量实际成果,并与控制标准相比较,发现偏差,找出原因;采取措施,纠正偏差。A. 认识过程B. 计划C. 组织D. 控制过程参考答案:D· (11). 通过提高管理者的素质来进行的控制称为( )。A. 直接控制B. 现场控制C. 前馈控制D. 间接控制参考答案:A· (12). 关于刚性管理、柔性管理的理解,以下( )是 真题试看结束后 微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★2012年下半年重庆市永川区第四季度事业单位招(选)聘考试《管理基础知识》真题及解答案》真题及1841套全国各地事业单位考试真题
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