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2016年6月4日四川省属事业单位综合知识真题与答案解析一、判断题。共30题，全部选I/，全部选x1. X 解析:错误。宪法规定我国公民的义务有实行计划生育，虽然我国全面放开二孩政策，只是说说一个家庭可以生两个孩子，但是实施计划生育仍然是我们的义务。2.X解析:错误。单位犯罪以双罚制为主，单罚制为辅。双罚制是既处罚单位，又处罚直接责任人员。单罚制是只罚直接责任人员。题目中均采用双罚制就错误了。3. X解析:错误。派出所只有警告和500元以下罚款。本题错误。4. √ 解析：正确。人身受到伤害时可以引起侵权之债，因此公民人身受到侵害时可以要求承担财产责任。5. X解析：错误。环境污染侵权，污染企业承担无过错责任。6. X解析：错误。著作权，作品完成时即取得著作权。7. √解析：正确。受害者有过错，可以减轻侵权责任。8 . √解析:正确。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，载者疑似职业病病人在诊断域者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失域者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。而本题是属于三十九条，因此属于可以解除的情形。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规童制度的，(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，载者经用人单位提出，拒不改正的，(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。本题属于破坏生产经营罪。因此可以解除。《刑法》第二百七十六条“由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。”9.X解析:错误。工资必须以货币的形式支付。故本题错误。10. √ 解析:正确。劳动法规定，劳动者每周工作不超四十四小时，本题正确，并且劳动者每周至少休息一日，该题
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